你好，一般授权委托书是投标的资料必备。
河北省保定市博野县律师事务所解析——认定工伤后如何赔偿
第一步：申请劳动能力鉴定（1）《工伤认定决定书》的原件和复印件；（3）有效身份证明原件和复印件，例如在工作中受伤的工人的居民身份证或社会保障卡。劳动能力鉴定委员
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河北省保定市博野县律师事务所解析——劳动仲裁注意这几点
作为劳动者，不是被逼到走投无路，都不会去申请劳动仲裁。还有很多工友可能是怕麻烦，又或者是道听途说仲裁委都是偏向于公司的，就放弃了维权。实际上，在劳动仲裁案件中，
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河北省保定市顺平县律师事务所解析——旷工1天扣3天工资合法吗
公司应如何管理旷工问题看到上面法律对员工的保护，HR们可能就担心了：没有惩罚措施，那员工不是想旷工就旷工，那公司人员管理怎么办？其实公司可以利用绩效、全勤奖等方
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河北省保定市蠡县律师事务所解析——工作时间与加班费的法律知识
（1）标准工作时间。如果我们仔细翻阅一下劳动法，劳动法规定的是，每周工作时间不得超过44小时。实际上1995年2月国务院发布了《关于修改〈国务院关于职工工作时间
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河北省保定市蠡县律师事务所解析——不能开除的几种员工
虽然签订了劳动合同，但总有一些用人单位为了利益并不会按劳动法条约行事，出现了很多违法的行为，比如用调岗、降薪等手段逼迫员工自动辞职的。1、孕期、产期、哺乳期的女
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河北省保定市曲阳县律师事务所解析——工伤伤残怎样鉴定
劳动法规定工作时间根据《劳动法》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。(劳动法先发布，后面《国务院
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河北省保定市曲阳县律师事务所解析——主动辞职如何取得补偿
一、主动辞职如何取得补偿2、在用人单位违反法律有关规定，损害劳动者权益的情况下，劳动者向用人单位提出解除劳动合同；4、用人单位发生重大变化需要裁员的情况下，向劳
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河北省保定市曲阳县律师事务所解析——员工试用期多久可以转正
二、试用期的注意事项（一）用人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同（二）用人单位要为有录用条件而且已经向劳动者公示和告知举证（三）用人单位证明录用条件已
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河北省保定市安新县律师事务所解析——工伤索赔包括哪些
劳动者在工作中受到意外事故伤害，治疗后应该由用人单位到社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后根据受到伤害程度，对发生意外的劳动者进行工伤赔偿。通常情形下，用
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河北省保定市容城县律师事务所解析——处理劳动纠纷的注意事项
01劳动者主张加班费的举证责任劳动争议司法解释三第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证
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劳动法规定每周工作时间不得超过多少小时
劳动法规定，劳动者每周工作时间不超过四十四小时，超时工作需支...
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房产证加名字后怎么分
房产证加名后，双方共同拥有该房产。分割时应遵循平等原则，可协...
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劳动合同法关于试用期规定有什么
本文详细介绍了劳动合同法关于试用期的规定，包括试用期长度、工...
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你好 我被人语言攻击他还发诅咒作品 我该怎么办
你好，属于侵权，你可以固定证据后起诉对方。
自己家三十多亩果园被烧，损失惨重。派出所有关部门不给解决怎么办
尽量提供证据及线索。督促立案侦查处理
我被骗了，诈骗，托人办事，钱给了，事没办成，人找不到了。怎么办
对方是根本没给办还是办了没办成，办了没办成的话大概率不构成诈骗。
房东不给交物业费办不了电梯卡房东合同却签的包含物业费
要审核你们之间的合同，确定
银行告知涉嫌电信诈骗，如何解封
请问，你具体转了多少金额
我失业了，但名下有营业执照可以领取失业救济金吗？
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
划伤事故，更换后的车门我能要求带走吗？
协商不成，可以诉讼解决
孩子未成年被同龄孩子踹到路边成人饭桌至翻后被三个成人殴打，一人揪头人打，一人端起䃂砘碗往头上扣，一男子在脸部狠狠扇巴掌?
当孩子被殴打后，如果伤情严重，首先应立即报警并寻求医疗救助。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果经法医鉴定达到轻伤以上，构成伤害罪，那么施暴者将承担刑事责任。此时，您可以向公安机关提供医疗证明、证人证言等相关证据，协助警方进行调查，并依法追究对方的刑事责任。
著作权包含使用权吗，怎么规定
著作权包含使用权，其中包括专有使用权。这项权利是通过合同来约定的，如果合同中没有明确的约定，那么被许可人有权排除他人以同样的方式使用这部作品。如果需要许可第三人使用，必须得到著作权人的明确许可。根据《著作权法实施条例》的规定，任何不遵守这些规定的行为都可能会侵犯他人的著作权。
