保定刑事辩护律师文集

你好有证据的话可以起诉

法律分析：委托律师办理取保候审，属于刑事案件侦查阶段聘请律师费用，不会单独就办理取保候审收费的。自从犯罪嫌疑人被刑事拘留即可聘请律师提供法律帮助，可以代理申请办理取保候审、与犯罪嫌疑人会见、提供法律帮助。这个阶段的费用，地区不同、律师所收费标准也不同，一般在3000元至10000元。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金

收集证据，可以起诉

员工被公司辞退维护自身权益方法如下：1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年限支付经济补偿金，经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，若用人单位没有签订劳动合同的，还须向劳动者支付双倍工资；2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

收集你所说商家签署衣服的资料后，可以通过送达律师函或提起民事诉讼主张权益的

你可向劳动部门投诉的

协商或者起诉解决

关于打架是否算刑事拘留，这要根据具体情况而定。如果是轻微打斗，通常会被行政拘留5至15天；但如果情节严重，可能涉及刑事犯罪，会被刑事拘留并可能留下案底。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，参与打架斗殴者将面临拘留和罚款的处罚。因此，是否拘留以及拘留时间的长短，都要根据具体情况和法律规定来判断。

你好，建议协商处理

帮信罪的公诉流程由检察院主导。具体流程包括：公安机关完成侦查后，将案件移送到检察院进行审查起诉。检察院审查案件后，会根据情况决定是否起诉。若决定起诉，检察院会向法院正式提起公诉，并出庭支持诉讼。法院将依法审理此案并作出判决。如对此判决有异议，可以依法提出上诉。