针对学校强制实习不发工资问题，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况，如投诉可快速得到反馈，而仲裁更具法律效力。建议根据实际情况选择合适方式。
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离职后拖欠工资不给
申请劳动仲裁需要准备以下材料：身份证明、劳动合同或劳动关系证明、工资支付记录、公司拖欠工资的证明、其他相关证据等。建议提前咨询劳动仲裁委员会，了解详细要求和流程，确保申请顺利进行。
每天过工作一小时 他把我开了 能不能索要加班费 一个月以上一年以内 没有劳动合同
您可以采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式维权。您应当根据实际情况选择合适的维权方式。首先可以尝试与公司协商，如果协商无果，可以向调解组织申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
在工厂上班小老板突然让我回来待岗
对于待岗期间的权益保障，你应了解工厂的相关规章制度以及劳动法规定。待岗期间，你仍有权享受基本的社会保险和福利待遇。若工厂未按规定支付相关待遇，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
我从国务院欠薪平台写错字了怎么改
你遇到诈骗了，根本不存在什么国务院欠薪平台，都是诈骗手段。
我是饿xx骑手站点乱扣工资怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
你好问没签劳动合同就离职工资到下个月发违法吗？
你好，解除劳动关系的单位应向劳动者结算全部工资，未签劳动合同的单位应向劳动者支付双倍工资；你的情况可通过申请劳动仲裁处理
没交社保,而且疫情期间克扣我的工资,请问我还能要回欠款吗?
可以要回。如果公司注销，可向新公司追讨。1. 协商：与公司沟通，要求支付欠款。2. 调解：向调解组织申请，寻求双方都能接受的解决方案。3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会提起，仲裁结果具有法律效应。4. 诉讼：如对仲裁不服，可向法院起诉。
工地拖欠工资现在回老家可以在网上投诉吗？
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
小时工能否随时辞职并立即支付工资？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
法律知识
饭店老板拖欠员工工资怎么办？
饭店老板拖欠员工工资，当事人可以去劳动监察大队进行投诉；经投诉后没解决的，当事人可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；对仲裁结果不满意的，当事人可以人民法院提起诉讼。
#加班费
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举报强迫加班应如何操作
举报强迫加班的，劳动者可以收集证据，去劳动监察大队进行投诉，或者拨打12333。强迫加班的法律责任是会被劳动行政部门给予警告，责令改正，并处以罚款。
#加班费
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春节加班几倍工资规定
春节加班是需要支付三倍的工资。春节加班如果是单位不给加班工资的，则是可以通过协商，仲裁和诉讼等方式来处理。春节加班工资的计算基数一般是以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。
#加班费
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公司强制要求加班怎么办
公司强制加班怎么办？如何索要加班赔偿？本文详细解答了这些问题，包括加班费的支付标准、索要加班赔偿的途径。对于劳动者和企业来说，了解这些法律规定和操作流程至关重要。
#加班费
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节假日加班工资怎么算法律规定
节假日加班工资是由全年月平均计薪日、加班天数、加班工资倍数相乘，然后得出一个结果，再由月工资基数除以这个结果即可。因加班工资维权时需要收集自己的加班证据。
#加班费
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