西宁律师文集

你好，涉嫌帮信罪，积极配合公安破案即可。

如涉及的金额超出5000元，卖方的行为涉及诈骗罪的，你方作为买方可以报警的，反之则属于民事纠纷的范围，不属于公安机关管辖的

你好，如果公司为了经营生产需要全体降薪的话，公司的做法没问题。

你好，一方不同意离婚的，只能向法院起诉离婚，让法院判决。

你好，如果他只骗了这一个受害人的话，按照法律规定应当判处六个月以上，三年以下有期徒刑；一般情况下这种人还会骗其他人的。

根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为包括：（1）假冒或仿冒行为；（2）商业贿赂行为；（3）引入误解的虚假宣传行为；（4）侵犯商业秘密的行为；（5）不正当有奖销售行为；（6）商业诽谤行为；（7）公用事业和独占经营者的限制竞争行为；（8）滥用行政权力限制竞争的行为；（9）压价销售排挤竞争对手的行为；（10）搭售和附加不合理条件的交易行为；（11）招标投标中相互勾结排挤竞争的行为。

老师殴打学生犯法。学校、幼儿园的教职员工老师不得对未成年人实施体罚、变相体罚，可以向校领导或者向学校上级机关反映，也可以要求对其给予行政处分，或者直接向法院提起诉讼。殴打他人怎么处罚1、故意殴打他人不构成犯罪的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；2、情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；3、构成犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；4、致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。第二十九条学校应当关心、爱护未成年学生，不得因家庭、身体、心理、学习能力等情况歧视学生。对家庭困难、身心有障碍的学生，应当提供关爱；对行为异常、学习有困难的学生，应当耐心帮助。学校应当配合政府有关部门建立留守未成年学生、困境未成年学生的信息档案，开展关爱帮扶工作。

你好，要结合证据判断

可以报警等待解决，处理解决

产假结束后，你仍有权利申请继续请假照顾婴儿。根据《女职工劳动保护特别规定》，你有资格享受哺乳假直至婴儿满一岁。但要记住，具体的请假时间和安排需要与你的用人单位进行协商。如果单位没有给予合理的安排，可能会对你的权益和婴儿的健康产生影响。建议你与单位明确沟通哺乳假的具体安排，以保障双方的权益。