西宁
工伤索赔
抱歉！当前地区暂无工伤索赔律师
为您推荐其他律师
为您推荐其他律师
法律知识
城东区律师咨询
城东区律师问答
工伤一次性赔偿由哪个支付机构负责
工伤一次性赔偿一般是由社会保险经办机构负责支付，但如果公司没有为员工购买工伤保险，那么该赔偿由公司负责支付。工伤一次性赔偿申请需要的资料包括受伤员工的身份证明；工伤认定决定书等。
#工伤事故赔偿
人看过
工伤赔偿和解协议不履行怎么办
工伤赔偿和解协议不履行的处理办法是尝试与对方重新协商、向对方发送催告函、向仲裁机构申请仲裁等。工伤赔偿和解协议不履行的证据有和解协议原件、通信记录等。
#工伤赔偿协议
人看过
七级伤残私了要多少钱
七级伤残私了赔偿金额无统一规定，具体数额取决于受伤者实际损失、双方经济状况及事故责任。赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费和护理费等。
#工伤伤残等级
人看过
工伤费用由谁先垫付
工伤后，费用先由公司垫付。确认工伤后，费用由单位通过工伤保险基金支付。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、交通食宿费、康复费等。遇到法律问题可在线咨询律师。
#工伤伤残赔偿
人看过
工伤费用由谁先垫付
工伤后，费用先由公司垫付。确认工伤后，费用由单位通过工伤保险基金支付。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、交通食宿费、康复费等。遇到法律问题可在线咨询律师。
#工伤伤残赔偿
人看过
请问您一下青海省西宁市大通县工伤伤残鉴定在哪里？
在西宁市人社局指定医疗机构
青海西宁市在哪里做工伤认定
你好，西宁市第三人民医院。
宿舍休息时间突发疾病？是否应该赔偿？
须视事故责任判定
工伤全休三个月只给开一个月的工资怎么办
一、工伤休息期间有工资。
二、《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
工作期间发生交通事故，这是工伤吗？
及时报案，事故责任认定作出后可申请工伤认定
去医院的费用是自己还是公司
法律分析：公司和个人都可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。只有在确定了工伤等级后才能知道由谁赔、赔多少钱。如果你确实构成了相应的工伤等级，由社保机构承担医疗费、康复费和一次性伤残补助金。如果你与公司解除劳动合同，公司还应向你支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
请问我在工作时间发生了交通事故，还是工伤吗？
工作期间出车祸的，受害者可以申请工伤保险赔偿，同时还可以申请肇事人赔偿事故损害。其中肇事人应当赔偿造成的人身损害和财产损失，人身损害包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
雇员在工作期间因自身原因突发疾病住院公司是否需要承担医疗费用？
职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情况而定：
1、如果是因工作原因引起的职业病的，则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。
2、如果是因职工自身原因生病的，则原则上单位没有责任。但是，如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
受伤半年后还能进行伤残鉴定吗？
法律分析：不可以。伤残鉴定需要等伤情稳定后，一般是在受伤后三个月左右，才能进行。法律依据：《人体轻微伤的鉴定标准》 2.2 轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。
《人体重伤鉴定标准》 第二条 重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
电瓶车交通事故工伤咨询
电瓶车交通事故工伤咨询
丈夫在工地上班时昏倒送医半个月后死亡，算工伤吗？
丈夫在工地上班时昏倒送医半个月后死亡，算工伤吗？
我的小拇指在9年前工伤断了一节公司赔偿了我2万5万左右的工伤钱这个应该赔多少？
我想问一下我的小拇指在9年前工伤断了一节公司赔偿了我2万5万左右的工伤钱，这个应该赔多少？
好在工伤病假期间，我该怎么办？
好在工伤病假期间，单位领导让我回去工作。我该怎么办？
我现在在县医院住院。他们一天收2到3次床位费是正常的吗？
你好，我现在在县医院住院。他们一天收2到3次床位费是正常的吗？
手指受伤缝针在工厂工作，但骨头没受伤该怎么赔偿？
手指受伤缝针在工厂工作，但骨头没受伤该怎么赔偿？
员工在工厂外死亡，如何赔偿？
请问，员工在工厂外死亡，如何赔偿？
如法院判决70岁老人没钱赔偿怎么办？
如法院判决70岁老人没钱赔偿怎么办？
母亲生病住院，请护工照顾一月多，按天给护理费，出院后不需护工了，没签协议，是否需付补偿金。?
母亲生病住院，请护工照顾一月多，按天给护理费，出院后不需护工了，没签协议，是否需付补偿金。
工作人员在下班回家的路上摔倒骨折，公司要不要交医药费？
工作人员在下班回家的路上摔倒骨折，公司要不要交医药费？