常德个人税收筹划律

可以的的，可以这样的的的

法律分析：工资税的交纳一般是由单位一同交纳，在发工资之前就由单位扣除，交纳到税务局。根据国家各种税法的规定，集体或个人收入按照一定的比率的把一部分所得收入缴纳给国家。 纳税程序如下： 1、纳税人领取营业执照后，按规定向主管税务机关申请办理税务登记，由税务机关核发税务登记证。 2、纳税人办理税务登记后，应确定办税主管领导、主管会计、主管办税人员。 3、纳税人按照发票管理制度的规定购买、使用发票，并建立内部的发票管理制度。 4、纳税人按期如实向主管税务机关进行纳税申报，并按规定报送有关报表、资料。 5、纳税人按照规定的期限，将应纳税款如期缴入国库。 6、纳税人按照税务机关的要求，进行纳税自查、并有义务接受税务机关定期或不定期的检查。 法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得； (二)劳务报酬所得； (三)稿酬所得； (四)特许权使用费所得； (五)经营所得； (六)利息、股息、红利所得； (七)财产租赁所得； (八)财产转让所得； (九)偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。 纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 第三条 个人所得税的税率： (一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； (二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； (三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

试用期内享有社会保险。 根据《劳动法》第七十二条的规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 根据《社会保险法》第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。法律依据：《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。

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你好，纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报，如可以在地税机关的网站上进行申报，可以邮寄申报，也可以直接到地税机关的办税服务厅进行申报，或者采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。

你好，具体可以询问税务部门

是否需要交纳印花税，主要是要看借贷双方的主体，根据《印花税暂行条例》的规定，银行与其他金融组织和借款人所签订的借款合同需要缴纳印花税，非金融机构之间或非金融机构与个人之间签订的借款合同不需要缴纳印花税

个体户是否需要交税，要看营业额是否超过起征点，起征点以下不必交税。起征点以上，则需要按规定缴纳税款

你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。

工资没有到帐的个人所得税有记录怎么回事？