枞阳县工伤索赔律师
安庆
工伤索赔
抱歉!当前地区暂无工伤索赔律师
为您推荐其他律师
黄自家律师
服务
1779人
好评
22
响应
1小时
安徽省安庆市望江县法院对面棉业综合大市场
口碑良好
经验丰富
黄自家律师
在线咨询
电话咨询
黄自富律师
服务
5291人
好评
48
响应
1小时
望江县东外环安徽池典律师事务所
口碑良好
经验丰富
黄自富律师
在线咨询
电话咨询
汪光发律师
服务
6660人
好评
51
响应
1小时
安庆市宜秀区南翔云集3号楼5层。
口碑良好
经验丰富
汪光发律师
在线咨询
电话咨询
卢天发律师
服务
4515人
好评
20
响应
1小时
安庆市迎江区皖江大道绿地迎江世纪城LOFT2号楼5层(恒大绿洲对面)
口碑良好
经验丰富
卢天发律师
在线咨询
电话咨询
周结平律师
服务
123人
好评
20
响应
1小时
安庆市迎江区人民路328号
经验丰富
周结平律师
在线咨询
电话咨询
法律知识
枞阳县律师咨询
枞阳县律师问答
多久可以鉴定伤残
本文详细解读了伤残鉴定和工伤认定的时间限制与条件,包括治疗终结后申请伤残鉴定、工伤认定后的鉴定流程以及材料规定。了解这些,能更好维护你的权益。
#工伤伤残鉴定
人看过
多久可以鉴定伤残
本文详细解读了伤残鉴定和工伤认定的时间限制与条件,包括治疗终结后申请伤残鉴定、工伤认定后的鉴定流程以及材料规定。了解这些,能更好维护你的权益。
#工伤伤残鉴定
人看过
工伤赔偿需要满足哪些条件才能享受赔偿
工伤赔偿
制度旨在保障员工在工作或与工作相关活动中受伤得到合理赔偿。本文将详细解析
工伤赔偿
的条件,包括工作时间、工作场所内的伤害、工作交通事故等,帮助更好地了解
工伤赔偿
的相关知识。
#工伤赔偿
人看过
主张工伤赔偿无法证明工资怎么办
员工
工伤赔偿
时若无法证明工资,可按前12个月平均月工资计算。单位应继续支付工资并保障员工权益。
工伤赔偿
的本人工资根据工伤前12个月平均月缴费工资计算,确保员工得到合理补偿。
#工伤赔偿
人看过
雇佣受伤赔偿标准
雇佣活动中受伤如何赔偿?本文详细解析了员工受伤后的赔偿标准,包括一般伤害、伤致残和因伤死亡三种情况的赔偿项目和计算方法。快来了解你的权益如何得到保障!
#工伤赔偿标准
人看过
谁能够申请工伤认定
工伤认定可以由用人单位提出,也可以由受伤职工或其直系亲属提出。1、由用人单位提出工伤认定申请的,应当在职工发生事故伤害之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内,提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
电话咨询一下你,关于工伤问题
可以电话沟通,方便了解。
2023安庆九级工伤赔偿标准
一、2022九级工伤赔偿标准是什么 1、2022九级工伤赔偿标准是: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资; (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、九级伤残具体赔偿项目和标准是什么 1、医药费:根据实院发生计算,保管好票据原件; 2、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用; 3、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元; 4、住院伙食补助费:每天30元乘以实际住院天数; 5、护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数; 6、残疾赔偿金:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算; 7、被扶养人生活费; 8、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算; 9、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭,有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。一般500至2000元; 10、残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定; 11、精神损害抚慰金:一般为5000至10000元左右。
在打工单位工作时间摔倒查出脑出血算工伤吗?
在打工单位工作时间摔倒查出脑出血算工伤吗
和同事一起在工地工作,同事的意外死亡和我们有什么关系吗?
和同事一起在工地工作,同事的意外死亡和我们有什么关系吗?
肋骨摔裂了几条,结果就脚滑摔伤了,工地负责人让在多干一会活,由于下雨天本来是要下班的,家属在工地上班?
家属在工地上班,由于下雨天本来是要下班的,工地负责人让在多干一会活,结果就脚滑摔伤了,肋骨摔裂了几条
工伤手指中指少一节怎么赔偿
工伤手指中指少一节怎么赔偿
在公司在断了肋骨一根公司怎么赔偿?
在公司在断了肋骨一根公司怎么赔偿
老板支付了保险费。怎样补偿?
在工作中受伤时,老板支付了保险费。怎样补偿?
工伤小脚趾断一节算几级
工伤小脚趾断一节算几级
我在工厂受伤骨折,该怎么办?
我在工厂受伤骨折,去医院的医生不让住院,该怎么办?
大拇指少了一节能做工伤等级吗,法律上如何认定
大拇指少了一节能做工伤等级吗,法律上如何认定
同城律师
律师推荐
怀宁县律师
潜山市律师
岳西县律师
望江县律师
桐城市律师
迎江区律师
太湖县律师
宜秀区律师
枞阳县律师
大观区律师
宿松县律师
宣城律师
滁州律师
池州律师
六安律师
亳州律师
宿州律师
阜阳律师
黄山律师
安庆律师
马鞍山律师
蚌埠律师
铜陵律师
芜湖律师
淮北律师
淮南律师
合肥律师