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黔江区律师问答
辞职后应如何跟进个人医保缴纳
辞职后跟进个人医保缴纳的方式是,入职新单位后交给公司缴纳,没有新单位缴纳的当事人可以自己去社会保险经办机构申请办理。辞职后医保卡里的钱一般是不能取出来的。
#辞职争议
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辞职押金退还问题该如何应对处理
辞职押金退还问题应对处理的方法是协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等等。用人单位收取押金的行为本身就是违法的,如果有收取的,用人单位应当全额退还。
#辞职争议
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公司无故辞退员工如何维权
员工被公司无故辞退时,如何维护自己的权益?本文详细解读了员工应如何申请劳动仲裁,并介绍了经济补偿的计算方法。同时,也澄清了不加班并不构成公司辞退的合法理由。
#辞退争议
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员工未经公司批准离职应如何处理
员工离职时公司不批准怎么办?如何合法维权?本文详细解读了员工离职、劳动合同解除条件及拖欠工资维权注意事项,帮助你了解法律规定,维护自身权益。
#辞职争议
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无故辞退员工应该怎么赔偿
无故辞退员工需支付赔偿金,计算基于工作年限和经济补偿标准的二倍。合法解除劳动合同需满足一定条件,如协商一致、员工过失等。了解规定,避免不必要的经济损失。
#辞退争议
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如果员工自己因病提交停薪留职,合法吗
你好,这个是合法的,你可以申请
你好,我签了一份保密协议,但是甲乙方签错了
你好,可以协商更正处理的
咨询保密协议的事
你好,详细情况是怎么样的
停工留薪期第一次有谁判定
可以申请对停工留薪期间的鉴定
你好,怀孕6个月可以申请停薪留职吗
你好,建议直接与公司协商即可
我想问一下公司要求停薪留职合法吗?
你好,这个具体问题具体分析,可以见面详细沟通一下
传媒公司培训 员工不到场 员工每天收入最多190最低15元 未到一次罚款1000违法吗
你好,根据你的叙述罚款不合理。可以去劳动监察大队投诉
用人单位入职培训自己交住宿费合理吗
你好,入职培训自己交住宿费是否合理,劳动法没有明确规定。
重庆市的公司买卖采购过程中违反保密协议的冲裁机构是那个?
你好,违反保密协议?具体协议怎么约定?
在职期间和公司签了保密协议,,但是开了和公司同样的产品
你想问是否违反了竞业协议吗
我需要全额补偿培训费用。我离开一年还有三个月。你真的需要支付公司的所有培训费用吗?
当我加入公司时,我与公司签订了培训协议。如果我工作不到一年,我需要全额补偿培训费用。我离开一年还有三个月。你真的需要支付公司的所有培训费用吗?
新员工入职培训三天后不想去,可以直接离开吗?培训期间有工资
新员工入职培训三天后不想去,可以直接离开吗?培训期间有工资,没有签订协议合同,只填写了员工入职信息
老师罚违纪的同学给其他同学买东西犯法吗
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