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劳务外包公司资质有什么要求
劳务外包公司设立需满足注册资本、经营场所、
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制度等资质要求。注册条件及细则包括一般有限责任公司或股份有限公司的注册条件及特殊条件。
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借用劳务资质交多少钱
关于
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公司的注册资本、合同要求及保障劳动者权益,本文将一一为您解答。注册资本不得少于200万元,合同期限需至少二年,并需明确双方权益。
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辞退劳务派遣人员补偿金标准
当
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人员被辞退时,补偿金标准如何确定?哪些情况下可以合法辞退员工?本文将从经济补偿金标准、合理辞退员工情形和计算补偿金的依据三个方面为您解答疑惑。
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劳务派遣工转正年限是怎么规定的
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工转正年限没有固定规定,取决于
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单位和用工单位的具体约定。
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工与
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单位构成劳动关系,但与用工单位不直接构成劳动关系。
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劳务费需要交税吗
劳务费要交税吗?如何计算劳务费?税前扣除有哪些要求?本文详细解读劳务费税务处理,包括交税必要性、计算方式及税前扣除规定,确保企业合规操作,保障劳务工权益。
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劳务派遣人员合同到期,需要提前通知员工吗?
劳务派遣合同到期后单位不续签的,劳动者可以要求单位支付经济补偿;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以通过与单位协商、向单位的调解委员会等组织申请调解、或者申请仲裁等方式来维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
你好我问一下劳务派遣工的工资国家怎么纳税的?
你好我问一下劳务派遣工的工资国家怎么纳税的?
我想出国工作。怎样才能找到一家有合法工作的正规劳务公司?
我想出国工作。怎样才能找到一家有合法工作的正规劳务公司?非常感谢。
劳务派遣合同怎么样?痛苦吗?
劳务派遣合同怎么样?痛苦吗?
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同必须具备哪些条款
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同必须具备哪些条款
我现在被劳务中介骗了,他骗我签劳务合同,口头上说工资23,合同上写的工资15
我现在被劳务中介骗了,他骗我签劳务合同,口头上说工资23,合同上写的工资15,最后一个小时只发15元
本人为劳务派遣工,我该怎么办?
本人为劳务派遣工,雇主辞退。我该怎么办?
我是劳务派遣,雇主应该把我们转到其他外包公司。这对我们有什么影响?违法吗?转账能得到相应的补偿吗?
你好,我想问一下,我是劳务派遣,合同即将到期。雇主应该把我们转到其他外包公司。这对我们有什么影响?违法吗?我还想继续工作。转账能得到相应的补偿吗?
假如派遣工人到达雇主后没有得到福利,该怎么办?
假如派遣工人到达雇主后没有得到福利,该怎么办?
与劳动派遣签订的合同,劳动派遣要调动岗位
与劳动派遣签订的合同,劳动派遣要调动岗位,不服从,就让办离职,
外面写的是劳动合同,内容确是劳务派遣外包,算违法吗
外面写的是劳动合同,内容确是劳务派遣外包,算违法吗
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