取保候审后又被关押，需先了解原因。如果是侦查发现新情况，可申请变更强制措施。具体操作包括：1.向办案机关了解关押原因；2.根据原因准备相关材料；3.向办案机关提出申请；4.等待办案机关审核决定。
丹东
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男方有判决书女方没有怎么办?
女方可申请强制执行。具体操作：1.收集相关证据，如判决书等；2.向法院提交强制执行申请书，阐明理由和请求；3.配合法院执行工作，如提供男方财产线索等。若男方仍不执行，法院可采取若干强制执行方式。
如情况复杂，建议咨询专业律师。
请问工作满一年不到两年，准备休第一年的年假，就要扣除我的年假工资，合法吗？
您好，结合案件具体情况判断
学生在学校被打伤，打人者应承担什么
学生在学校被打伤，常见处理方式包括协商、调解和诉讼。协商是双方自愿达成协议，快速解决纠纷；调解是通过第三方介入，协助双方达成协议；诉讼是通过法院判决，强制执行赔偿。选择处理方式时，应考虑伤情严重程度、证据充分性、时间成本等因素。
法律知识
公司解散后赔偿应该如何争取
公司解散没有赔偿，只有补偿。经济补偿一般按劳动者的工作年限，每满一年向劳动者支付一个月的工资。在司法实践的过程中，公司解散的法定事由有因公司合并或者分立需要解散、股东大会决议解散以及依法被吊销营业执照等。
#公司解散纠纷
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公司解散时该向哪些地方的法院起诉
公司解散时该向公司住所地人民法院起诉。根据我国的法律规定可知，公司解散的情形包括了股东会或者股东大会决议解散的、因公司合并或者分立需要解散的、公司章程规定的解散事由出现等等。
#公司解散纠纷
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公司解散之诉的适用条件
公司解散之诉的适用条件是什么？本文深入分析了解散公司的诉讼条件和股东间的权益保护，探索了解决方案。跟随法律小助手法律快车，揭开法律面纱。
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公司解散纠纷案是否需要强制清算程序
公司解散纠纷案不一定需要进入强制清算程序，若是公司合并或者是分立而解散的，是不需要清算的。公司解散的效力包括公司的权利能力受到限制，不得经营与清算无关的活动等。
#公司解散纠纷
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公司解散是否必须要对合同事项进行清算
公司解散不是必须要对合同事项进行清算的，公司因合并或者分立而解散的可以不进行清算。在司法实践当中，提起公司解散之诉必须要满足一定的条件，如属于人民法院的管辖范围。
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