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在工地受伤被砸掉一颗虎牙嘴唇豁开个口子
你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
李晓航律师 李晓航律师
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问下大庆十伤伤残赔多少,职工和居民有区别吗?
法律分析:十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
退休人员返聘入职大龄工伤的话,合同签劳务还是劳动?
退休人员返聘入职,若发生工伤,应签劳务合同。根据《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》第二条,达到退休年龄未享受养老待遇的,单位承担工伤责任。如已享受养老待遇,则可通过民事途径解决,不及时处理可能影响双方权益。
工伤一般在多长期限进行赔偿
工伤赔偿的期限与工伤认定的申请时间密切相关。建议您尽快提出工伤认定申请以保证赔偿的及时性。面对复杂情况,咨询专业律师是明智的选择,以便选择最合适的处理方式。
工伤纠纷和劳务纠纷可同时起诉吗
可以同时起诉。具体操作如下:1. 准备起诉状,明确列明工伤纠纷和劳务纠纷的诉讼请求、事实和理由;2. 向有管辖权的法院递交诉状,并缴纳诉讼费用;3. 等待法院受理并送达起诉状副本给对方当事人;4. 准备相关证据,如工伤认定书、劳务合同等,以支持自己的主张;5. 参加庭审,进行辩论和质证;6. 等待法院判决并执行。
现在我在另一家公司上班,当时劳动仲裁了,报了工伤,我14年的时候脚掌被液压车拉货人不注意压伤至骨折?
您的情况可以再次申请工伤,前提是符合相关条件。《工伤保险条例》规定,职工因工作原因导致的伤害可以享受工伤医疗待遇,包括治疗费用、伙食补助等。鉴于您的伤口较为严重,建议及时治疗并妥善保存相关证明材料,以便后续进行工伤认定和伤残等级鉴定。
工作时与同事因工作起争执被打,能算工伤吗?
针对您工作时与同事因工作争执被打是否能报工伤的问题,视具体情况而定。如果是由于工作原因引起的争执并导致的受伤,您可以申请工伤认定;若非工作原因引发的打架,则不属于工伤范畴,您可以通过民事诉讼等途径解决纠纷。在处理时,请根据实际情况选择合适的解决方式。