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工地受伤误工费怎么算
工地受伤误工费如何计算？本文详细解析了误工费的计算方式，包括工资、休息康复期、医疗期及因残疾造成的工资损失等因素。同时，还介绍了工伤认定的法律依据及流程，以及判定工伤的条件。
#工伤事故赔偿
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在工作期间出车祸是不是工伤
在工作期间出车祸是否算工伤？根据《工伤保险条例》，职工因工作原因在工作时间和工作场所内受伤，或在抢险救灾等活动中受伤，应认定为工伤。
#工伤认定范围
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工伤私了谈判技巧有哪些
工伤私了谈判中，掌握谈判技巧、设定合理理赔方案和采取协商策略至关重要。本文为您详细介绍了这些方面的要点，帮助您更好地进行工伤私了谈判，维护自身权益。
#工伤赔偿协议
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眼睛工伤伤残赔偿标准是怎么规定的
眼睛工伤如何赔偿？赔偿标准、工伤定义及眼睛工伤赔偿细则一网打尽。从医疗费到一次性伤残补助金，各项赔偿内容详尽解析。遭遇工伤，及时报告并保留证据，维护自身权益。
#工伤伤残赔偿
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眼睛工伤伤残赔偿标准是怎么规定的
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#工伤伤残赔偿
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我今年四十八岁在昆山上班被评十级伤残能赔多少钱
十级伤残的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资。具体来说，一般各地赔偿标准不尽相同，但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。伤残等级1-6级才会有伤残津贴。国务院法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在煤矿单位工作期间突发病情是工伤吗？
员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，算作工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工地上班，胫骨骨折一般能评几级工伤，赔偿款能达到多少?
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