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口头达成的承揽合同是有效
原告负责被告经营场所内的的水电安装工程,
马占锦律师
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电动车与货车发生交通事故负次要责任一案
迎亲大桥南桥与慈觉林大道路处发生碰撞,致
马占锦律师
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用诉讼手段逼迫债务人偿债
日通过银行转账的方式向被告转了五十万。被
马占锦律师
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伪造印章实施诈骗
五次从被害人倪某的手中骗取了现金共计人民
马占锦律师
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如何使用录音证据赢得诉讼
买要出让的洗车场。后被告与第三人洗车场负
马占锦律师
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重伤二级被判处十个月有期徒刑
,被告人洛某用拳头殴打了旺某的脸部,并用
马占锦律师
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无力偿还债款怎么起诉
行判决的,可以申请强制执行。一、无力偿还
陈林律师
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债务人和担保人都无力还款怎么处理
的,如果有特殊情况下是可以申请延长的。一
陈林律师
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债务人无力还款最大程度对子女的影响
包括保存欠条、聊天记录等。一、债务人无力
陈林律师
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实收资本大于注册资金可以吗
那么实缴的金额一般也为多少,但是实收的资
黄彩虹律师
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独资企业成立条件是什么
有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件
黄彩虹律师
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超越营业执照经营范围怎么办
内从事经营。超越经营范围可能涉及到相应民
黄彩虹律师
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陈林律师
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解除劳动合同证明需要员工签字吗
解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时,解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关
没签合同,可以即时辞职走人吗
没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,
本人在用人单位工作十个月没有签订劳动合同,我应该得到怎样的赔
没签劳动合同,公司辞退员工的赔偿 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 2、要对未签劳动合同员
哺乳期被公司解雇,应该如何要求赔偿?
一、哺乳期开除员工怎么赔偿 1、哺乳期开除员工需要按照工作年限双倍赔偿,因为这属于违法解除劳动合同。
两三个月了,可是他们不让回这个可以起诉吗?
搜集证据,通过诉讼解决解决
劳动合同能否续签两个月
法律分析:用人单位与劳动者协商一致,可以签两个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。法律依据:《中
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信用社有权扣除我的粮食补贴吗?
你好,律师。信用社有权扣除我的粮食补贴吗?
公司没有签订劳动合同,扣除员工工资怎么办?
你好,公司没有签订劳动合同,然后随意更改员工工资,扣除员工工资怎么办?
公司要以出差的名义让我们帮忙,我们该怎么办
因为公司要搬迁,不跟公司走,公司要以出差的名义让我们帮忙,我们该怎么办
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