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被告知试用期不合格，该怎么办
如果员工在试用期不合格的，应当提前三天通知，同时用人单位应当列举材料事实，证明试用期内试用员工不符合
起诉拖欠工资需要的材料有哪些
拖欠工资起诉书应写明以下内容：
1、起诉书的名称；
2、双方当事人的姓名、住址、身份证号等基本信息；
公司在请假期间无故解除了我的劳动合同，我该怎么办？
1、协商一致后可解除劳动合同。2、如果员工长期请假，严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可先发函限
在工地工作受伤，没有劳动合同，我该怎么办？
可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇。根据工伤保险条例18条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）
公司已报销医疗费用，公司还应赔偿我多少伤残金
法律分析：十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者
学生工作没有签订劳动合同的问题？
法律分析：根据法律规定，若用人单位与劳动者建立劳动关系后，自用工之日起满一个月仍未与劳动者签订书面的