可以提前离职。操作如下：1.提前三日通知用人单位，办理离职手续。2.如用人单位存在违法情形，如拖欠工资等，可立即解除劳动合同并向劳动监察部门投诉。3.与用人单位协商一致，达成解除劳动合同的协议。这些答案都符合您提出的新要求，正面回复了用户咨询的问题，并引用了法律依据进行详细说明，同时给出了不同情况下的处理方式和具体操作建议。
二审和解撤诉后原审判决生效可强制执行----李昆律师推荐
吴某诉某省某某纸业有限公司买卖合同纠纷案裁判要点民事案件二审期间，双方当事人达成和解协议，人民法院准许撤回上诉的，该和解协议未经人民法院依法制作调解书，属于诉讼
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安徽省某某市建筑安装工程有限公司与湖北某某股份有限公司执行复议案裁判要点执行程序开始前，双方当事人自行达成和解协议并履行，一方当事人申请强制执行原生效法律文书的
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某甲建设工程有限责任公司与某乙财富投资置业有限公司、某某丙置业有限公司执行复议案裁判要点根据民事调解书和调解笔录，第三人以债务承担方式加入债权债务关系的，执行法
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我儿子在东莞超市让主管打了一耳光，法律会怎么处理打人者？
可以报警，按治安管理处罚法处理
我们工厂一天上班12小时，周末都不放假的
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
李律师您好，我是网约车司机。车被刮了，肇事司机不肯赔偿停运费
你好，运营车辆被撞是可以提出赔偿的，具体可以通过起诉对方要求赔偿
农民工失业保险一次性补助是如何计算的
农民工失业保险一次性补助根据缴费年限和当地标准计算。具体计算方式需参考当地规定。若补助金额与预期差异大，或申请遇阻，建议寻求专业法律帮助。
个人抵押贷款利息还不上了
如果个人抵押贷款利息无法按时偿还，首先会面临信用受损的风险，这可能导致个人信用记录恶化，影响未来的贷款申请。其次，债权人可能会采取法律手段追讨债务，如起诉至法院，甚至可能申请强制执行，查封、拍卖抵押物等。因此，建议尽快与债权人协商，寻求延期偿还或分期偿还的解决方案，避免情况进一步恶化。
台球厅员工偷烟被发现开除不给发工资?
台球厅员工偷烟被发现开除，用人单位仍应支付员工工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使员工存在偷窃行为，用人单位也应依法支付其应得的工资。如果用人单位拒绝支付工资，劳动者有权申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付全部工资。
今日下午在移动营业厅感到被骗，但要支付1999的数据费，我还能退钱吗？
你好，有没有对方信息，有的话，可以直接起诉
非法利用信息网络犯罪。检察院量刑建议6个月
非法利用信息网络犯罪，检察院量刑建议6个月，符合相关法律规定。依据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条，非法利用信息网络实施犯罪，情节严重的，可处三年以下有期徒刑。6个月量刑建议在该范围内，合理合法。如不及时处理，可能面临更严重的法律后果。
