淮北
劳动合同纠纷
法律知识
杜集区律师咨询
杜集区律师问答
员工可解除劳动合同的情形有哪些
员工可解除劳动合同的情形包括协商一致、提前通知及单位违法行为等。本文详细解读了《中华人民共和国劳动合同法》相关条款，助你了解何时可解除合同。
#解除劳动合同
人看过
空白劳动合同只签字有效吗
劳动合同签订需谨慎！空白合同只签字无效，假文凭订立的合同也无效。劳动合同中能否约定违约金与期限无关，需符合特定情形。了解这些，避免合同纠纷。
#劳动合同效力
人看过
劳动合同超过一个月没有签订怎么去处理
当劳动合同超过一个月未签订，单位需按《劳动合同法实施条例》处理，如书面通知终止劳动关系或支付双倍工资等。不签合同后果严重，包括需缴纳社保、支付经济补偿金等。
#劳动合同期限
人看过
书面通知解除劳动合同怎么写
书面通知解除劳动合同怎么写？以下精要内容涵盖了书写要点、法律依据及程序要求，想深入了解更多内容，跟随法律快车小助手一起一探究竟吧。
#解除劳动合同
人看过
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工入职后多久应与公司签合同？超过一个月未签有何后果？如何维权？本文详解《劳动合同法》，告诉你应当知道的权益与责任，助你维护合法权益。
#劳动合同期限
人看过
C1实习本想上高速副驾驶坐C3的老司机能上吗？
C1实习本想上高速副驾驶坐C3的老司机能上吗？
本人与公司签订了三年的合同，企业应该怎样补偿解雇？
本人与公司签订了三年的合同，工作了半年。企业应该怎样补偿解雇？
在单位交了13年社保，今年60岁，单位有权解除劳动合同吗
在单位交了13年社保，今年60岁，单位有权解除劳动合同吗
我小孩在广东打工，旷工了一天挨扣了三天，这样的合法吗?
您好，我小孩在广东打工，旷工了一天挨扣了三天，这样的合法吗
欠加班费柒万2016至2022年，还有两年退休想和公司仲载
欠加班费柒万2016至2022年，还有两年退休想和公司仲载
一般情况下，全勤奖按工作一个月或休息四天后26天计算
一般情况下，全勤奖按工作一个月或休息四天后26天计算
我工作两年，病假休了四个月，是否合理呢?
你好，我工作两年，病假休了四个月，是否合理呢
没签劳动合同是否签了离职申请需要三天后才能走吗?
没签劳动合同是否签了离职申请需要三天后才能走吗
劳动者因公司拖欠工资而被迫离职的，可以向公司提出经济补偿或经济补偿
劳动者因公司拖欠工资而被迫离职的，可以向公司提出经济补偿或经济补偿
公司想解雇我，因为我没有及时找到过期商品。这合法吗？
您好，我是超市的员工。公司想解雇我，因为我没有及时找到过期商品。这合法吗？