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破产清算
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没有合同公司倒闭怎么补偿
公司倒闭未签劳动合同，员工仍有权获得补偿。补偿计算从工作满一个月开始至公司倒闭止，包括双倍工资和经济补偿。计算标准依据《劳动合同法》，同时考虑未通知或违法赔偿情形。
#公司破产和解
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公司倒闭了原来的合同还有效吗
公司倒闭，原有合同是否还有效？取决于管理人的决策。管理人可根据《破产法》在两个月内对未履行完毕的合同做出决定，可要求提供担保。合同是否继续履行，一看管理人的选择，二看担保的提供。
#公司破产和解
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公司注销怀孕员工怎么处理
公司注销怀孕员工的处理方式是可以公司终止与怀孕员工的劳动合同，并且用人单位需要向怀孕的女职工支付经济补偿金，经济补偿金是按照怀孕员工在公司工作的年限计算。
#公司破产
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公司倒闭了公司名下的车怎么办
公司倒闭了公司名下的车一般会在进入破产程序是作为破产财产被变卖以偿还债务，也可以将公司名下的车辆转让给他人等。公司倒闭了公司名下的车进行转让时应在合同中写明交易价格、车辆状况等内容。
#公司破产
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公司倒闭责任由谁来承担
公司倒闭后，责任谁来担？法人代表与股东有何不同？本文详解在公司倒闭情况下，法人代表和股东的责任承担问题，包括清算义务、有限责任等。读完本文，你将更清晰地了解相关法律责任和权益。
#公司破产和解
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企业宣布破产后还要偿还债务吗
企业宣布破产后，还要偿还债务。企业需要以破产财产偿还各项债务，所需偿还的债务有，破产费用和共益债务；职工工资、社保费用和法定的补偿金；欠税；和普通的破产债权。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
第一百一十四条
破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是，债权人会议另有决议的除外。
公司股东清算这种可以操作吗
你好，建议找专业的会计师事务所。
在现职单位发生工伤，原单位工伤赔偿后，现单位如何赔偿雇主责任险？
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
半年后破产，需要退还吗
可以注册公司，注册资金可以认缴
试用期期一年，一年多任职期。
劳动者工作十年以上，有下列情形之一的，用人单位可以过失性辞退：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。<br/>
我原来接手一个快要倒闭的餐厅，现在经营的不错
您好，你们之前有没有签过合作协议