鄂尔多斯行政纠纷电话律师

法律分析：罚抄情节轻微的不算违法，但严重的体罚行为是犯法的，只要是超过3500个字以上就是属于体罚行为，应受到处罚。法律依据：《未成年人保护法》第二十一条学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。《未成年人保护法》第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。

一、餐饮店罚款员工合法吗1、餐饮店罚款员工不合法，但现实生活中还是有很多单位都会罚款。不罚款的话可能员工会再次犯同样的错误。罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、餐馆打工需要签劳动合同吗在餐饮店工作同样需要签订劳动合同。餐饮店如果在劳动者正式工作之日超过一个月，但是还没到一年的时候还没有签订劳动合同，这种情况下，劳动者就有权向劳动仲裁机构要求支付每月两倍的工资，如果超过了一年还没有签订合同，就需要签订无固定期限劳动合同，这样的话，餐饮店就不能随意开除员工，选择权就全部交在了员工手中，餐饮店处于被动。根据法律规定订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

扣12分,并处暂扣驾照6个月,罚款1000元至2000元。酒后驾驶分两种：酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml，属于饮酒驾驶;酒精含量达到或超过80mg/100ml，属于醉酒驾驶。目前，饮酒驾驶属于违法行为，醉酒驾驶属于犯罪行为。饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

您好，建议积极配合调查

你好，由相关部门根据具体的情况作出相应的处罚，对处罚解决不服的可以申请复核

在不同情况下，逆向行驶的处理方式有所不同。一般情况下，需缴纳罚款并接受扣分处理。若涉及交通事故，需承担相应责任，包括赔偿损失等。若对处罚有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。在处理过程中，建议保持冷静，积极配合调查，避免产生不必要的法律纠纷。

交通罚款单丢失后，首先可携带驾驶证、身份证等证件前往交警部门查询罚款记录，并申请补办罚款单。若已在线支付罚款，可凭支付记录作为已缴纳罚款的证明。若无法补办或影响个人权益，建议及时咨询律师，了解可能的法律后果及补救措施。同时，注意保留相关证据，以便后续处理。

行政拘留的常见处理方式有执行拘留、申请暂缓执行或提出行政复议、诉讼。选择处理方式时需考虑具体情况，如处罚的合理性、证据的充分性、申诉的成功率等，以及个人时间和经济成本。

是的，骑摩托车酒驾会吊销驾照。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车将处暂扣驾照和罚款，若再次饮酒驾驶或醉酒驾驶，将吊销驾照。

你好，请详细的说明具体情况