恩平市律师

网上被骗的钱，当事人应当向公安机关提供所有能提供的线索，保存好所有与案件有关的物品、资料、联系方式等，积极配合并协助公安机关侦破案件，是有可能追回财产的。法律依据：《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

你好，对于离婚后多久可以买房房地产管理部门是没有明确的要求,只要把婚后房产明确清楚就能购买Y

那个是网络诈骗，及时报警处理

可以法院起诉要求处理

你好，你让公司出具一份授权书即可。

建议是咨询下当地的人社部门的

你好，可以通过诉讼追讨的，广州的律师也可以的

您好，需要先看责任怎么划分

交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。

法律分析：产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

根据我国的法律法规的规定可知，女职工产假时间规定如下： 1、女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天; 2、难产，增加产假十五天; 3、生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假十五天; 4、怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假; 5、怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

交通违章可以去交警队处理,也可以邮政代办交通违章,也可以在网上交通违章处理中心现场办理处理。

<p> 　　具体产假天数还要结合职工所在省份出台的计划生育条例，一般各省出台的计划生育条例对产假都会有更为详细的规定，在符合条件的情况下，产假都会长于国家标准。 </p> <p> 　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 </p> <p> 　　职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 </p> <p> 　　 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； </p> <p> 　　 2、难产，增加产假15天； </p> <p> 　　 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； </p> <p> 　　 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； </p> <p> 　　 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 </p> <p> <p> 　　法律依据： </p> <p> 　　《女职工劳动保护特别规定》第七条 </p> <p> 　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 </p> </p>

两人离婚后，财产一般先通过书面形式约定具体的归属，如果约定不成的，则个人财产不进行分配，夫妻共同财产由法院依法判决。子女一般归最有利于其成长的一方直接扶养，即不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。 已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由法院判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条<br/> 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。 离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。<br/> 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。<br/> 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。 已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

低保可以享受的年限是没有期限限制的，只要当事人满足低保标准，就可以一直享受低保。法律规定，当地民政部门会定期核实家庭收入情况，如家庭收入不再符合低保标准则会被取消。 低保资金一般直接拨发到低保户账户中，由个人自由支取。法律依据：《城市居民最低生活保障条例》第八条 县级人民政府民政部门经审查，对符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的家庭，应当区分下列不同情况批准其享受城市居民最低生活保障待遇： （一）对无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人的城市居民，批准其按照当地城市居民最低生活保障标准全额享受； （二）对尚有一定收入的城市居民，批准其按照家庭人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的差额享受。 县级人民政府民政部门经审查，对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的，应当书面通知申请人，并说明理由。 管理审批机关应当自接到申请人提出申请之日起的30日内办结审批手续。 城市居民最低生活保障待遇由管理审批机关以货币形式按月发放；必要时，也可以给付实物。

找他们的主管部门

是关于哪一方面的强制执行？如果没有申请过起诉，是不可以申请的，必须有过诉讼流程才可以申请

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。