长春律师文集

一、店里拖欠工资怎么办1、店里拖欠工资的处理方式如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、公司拖欠工资多久算违法公司只要拖欠工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

从法律角度看，处理此类问题的常见方式有：1.**沟通协商**：与医院管理层沟通，了解未放假及无工资的原因，并争取合理补偿。2.**投诉举报**：若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3.**法律援助**：寻求律师帮助，必要时提起诉讼，维护自身权益。选择处理方式时，建议先尝试沟通协商，若医院态度积极并愿意改正，则问题可得到解决。若医院态度强硬或拒绝改正，再考虑投诉举报或法律途径。

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法律分析：定期存款不是理财产品。定期存款和银行理财产品在收益率、风险等级、投资期限等方面均有差异，需根据您的理财规划以及风险偏好确定。如需进一步了解，请您详询中行当地网点。法律依据：《银监会关于进一步规范商业银行个人理财业务投资管理有关问题的通知》第十五条理财资金用于投资公开或非公开市场交易的资产组合，商业银行应具有明确的投资标的、投资比例及募集资金规模计划，应对资产组合及其项下各项资产进行独立的尽职调查与风险评估，并由高级管理层核准评估结果后，在理财产品发行文件中进行披露。第十六条理财资金用于投资金融衍生品或结构性产品，商业银行或其委托的境内投资管理人应具备金融机构衍生品交易资格，以及相适应的风险管理能力。第十七条理财资金用于投资集合资金信托计划，其目标客户的选择应参照《信托公司集合资金信托计划管理办法》对于合格投资者的规定执行。第十八条理财资金不得投资于境内二级市场公开交易的股票或与其相关的证券投资基金。理财资金参与新股申购，应符合国家法律法规和监管规定。

针对此类问题，常见的处理方式有：1.双方协商解决；2.通过学校调解；3.诉诸法律途径。选择时需考虑伤情严重程度、双方态度及赔偿能力等因素。一般情况下，协商和调解更为快捷简便，而法律途径则更为正式和复杂。

关于孩子转学未能成功及退款问题，您可以先尝试在线申请退款，如不成功再与对方客服协商退款事宜。若孩子年龄较小，根据相关法律法规，您有权利起诉要求对方退回款项。

计算工资时，若一个月有两天休息日，您的工资应基于月工资总额除以法定工作天数（即月平均工作日）乘以实际出勤天数。依据《中华人民共和国劳动法》，若休息日需要工作且没有补休，应支付相应的加班工资。忽视这一计算可能会影响您的合法权益。

对精神病人造成的辱骂和伤害，首先要立即报警并尽快进行伤势鉴定。若是轻微伤，可以要求对方承担行政处罚，并寻求赔偿；若为轻伤以上，可以追究对方的刑事责任并要求民事赔偿。个人权益需得到保护，及时处理能避免证据丢失，有利于后续维权。

盗版书侵权，根据情节，一般判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。若情节特别严重，可判三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。依据《中华人民共和国刑法》第二百一十七条，此类行为涉及侵犯著作权，若不及时处理，侵权者可能面临更严重的法律后果，如刑期加长或罚金增加。

申请慢性病需提交多项材料并遵循流程。从法律角度看，申请慢性病需准备详细医疗记录、身份证明等材料，确保真实有效。这些手续旨在保障申请人权益，确保医疗资源合理分配。若申请材料缺失或伪造，可能构成欺诈行为，影响申请结果。问题严重时表现为：申请材料被拒，且无法提供合理解释或补充有效材料；或被发现提供虚假信息，可能面临法律责任。