二道江区工伤索赔律

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二道江区律师问答
员工在工作中发病后48小时内死亡的,能否认定为工伤
劳动者在工作中发病,且3天后死亡的,一般不算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突然发病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,则视同工伤,可依法由单位去进行申报。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
煤矿瞎了一只眼睛该怎么赔偿呢?
受害人的一只眼睛若因侵害行为失明,则责任人对其进行赔偿的标准为:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费的费用以及误工费。同时还应当赔偿受害人辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。