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租/售银行卡涉帮信或掩隐？诉前辩护获不诉
使用人的犯罪行为导致该租/售行为涉刑，近
张倩雯律师
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王xx与被申请人泉州市xxx有限公司安溪
任安全员（保安）一职。因申请人在工作时多
黄荣梅律师
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白xx与被申请人安溪县xxx加工点工伤保
认定属于工伤，劳动能力障碍等级为十级。因
黄荣梅律师
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原告林xx、王xx与林xx等人生命权、身
县城厢镇“xxx酒楼”二楼包间聚餐喝酒。
黄荣梅律师
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申请人杨xx与被申请人泉州市xxx公司劳
。申请人在职期间未与被申请人签订劳动合同
黄荣梅律师
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潘xx诉潘xx离婚纠纷一案
务。原告和被告以及被告的父母无法正常沟通
黄荣梅律师
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泉州住房公积金管理中心地址大全公积金离职提取
法律分析：辞职住房公积金提取步骤：
1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心
工厂什么也没给。我想找一份新工作。可以要求补偿金吗？工作年限
工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不
如果被公司调职，不能胜任工作怎么办？
工伤后不能胜任本职工作,按规定可以协商调岗,如果还是不能胜任的,用人单位可以解除合同并支付经济补偿金
企业集体降薪，孕妇能不降吗？
法律分析：孕妇被降薪降职职工可以向人力资源社会保障行政部门、劳动监察部门投诉、举报，也可以依法向劳动
公司怎么开除员工合法
法律分析：企业合法辞退员工的情形如下：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位
赔偿按一年平均工资支付。这个月该不该淘汰？
产假期间公司裁员的，一般要按照经济补偿标准的二倍支付给员工赔偿金。即下列标准的二倍：员工每在公司工作
十级伤残，离职和没有离职，怎么赔付?
十级伤残，离职和没有离职，怎么赔付
试用期间离职了扣了三天说需要交接不发薪资是否可以申请劳动仲裁
您好试用期间离职了扣了三天说需要交接不发薪资是否可以申请劳动仲裁
我在实习协议上签的实习工资是5000，没有写工资。但是按照3
我在实习协议上签的实习工资是5000，没有写工资。我从来没有说过5000是由基本工资和各种补贴组成的
公司突然辞退员工赔偿标准是什么？
公司突然辞退员工赔偿标准是什么？
我们公司现在放长假，我可以去其他公司做临时工吗？违法吗？
您好，我们公司现在放长假，估计要一两个月。在此期间，我可以去其他公司做临时工吗？违法吗？
能赔偿多少钱？基本合理的价格本人54岁，月薪7000元能赔偿
我54岁，在施工现场工作的右眼被钢筋弄伤失明，左眼0.6，月薪7000元，能赔偿多少钱？基本合理的价