佛山劳动工伤律师案例

工伤社保局要赔偿多少,怎么领?
工伤买了社保厂里要赔吗?九级工伤社保该赔多少?厂里赔多少?有哪些赔偿?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】方某2013年11月9日进入广东某
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工伤社保局要赔偿多少,怎么领?
没有劳动合同,无法证明关系,工伤后官司怎么打?
工伤认定时,没有劳动关系证明怎么办?怎么申请申请工伤?怎么赔偿?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】2016年12月罗某进入佛山某橡塑胶制品
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没有劳动合同,无法证明关系,工伤后官司怎么打?
工伤七级伤残赔偿那些项目
工伤七级应该怎样计算赔偿数额?如何赔偿?未购买社保的工伤事故如何赔偿?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】2012年3月李某进入佛山某制品有
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工伤七级伤残赔偿那些项目
单位没有缴纳社会保险,辞职能否得到经济补偿金
没签书面的劳动合同是否有双赔工资,工资拖欠怎么办?没参加社保有哪些经济补偿金,劳动者应如何办?应得到哪些赔偿?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本
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单位没有缴纳社会保险,辞职能否得到经济补偿金
建筑工地工伤赔偿标准及索赔办法
劳动者在劳务派遣工作中受伤应由谁承担赔偿责任?劳务派遣员工受伤,用工单位担要担责吗?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】2013年11月申请
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建筑工地工伤赔偿标准及索赔办法
非法用工怎么处理?
公司无照经营该怎么处理?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】2016年月4日,原告刘某入职被告处工作,并于2016年9月17日在被告处工作时
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非法用工怎么处理?
佛山工伤十级赔偿标准2017
工伤十级应该怎样计算赔偿数额?未签劳动合同应该怎样赔偿?解除劳动关系的经济赔偿金怎么算?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】2014年4月8
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佛山工伤十级赔偿标准2017
没有工资证明按什么标准计算工伤保险待遇赔偿
劳动者受工伤后,请求工伤保险待遇赔偿该按什么标准?如果双方都没有工资证明怎么办?按什么标准赔偿?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】温某于2
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用人单位未为员工缴纳社保应承担赔偿责任
公司未购买自身疾病怎样要求赔偿,员工患了疾病,怎么办?应得到哪些赔偿?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】叶某于2005年进入广东某材料实业
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佛山工伤十级赔偿标准(2017)
工伤十级应该怎样计算赔偿数额?髌骨骨折工伤能评几级伤残?上班天数不足月发生工伤工资标准如何计算?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】申请人覃
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怡享融借款收取百分之19费用合法吗
你好,出借人主张的逾期利息、违约金、其他费用等合计均不能超过年利率24%,对于超过年利率24%的部分,不予支持。
孟翔律师 孟翔律师
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20岁,男,福建人,涉嫌网络诈骗,金额一万多,已取保候审,后续是否被起诉结果如何?
您涉嫌网络诈骗已取保候审,后续处理有以下可能: 1. 若检察院认为证据充足,可能会提起公诉,您需要面临法庭审判; 2. 若您积极退赔并取得被害人谅解,检察院可能会考虑不起诉决定; 3. 若检察院认为证据不足或存在其他情况,可能会建议公安机关撤案。 建议您在此期间积极配合调查,寻求专业法律帮助,以便更好地了解您的权利和应对策略。
监狱监狱法释放程序有什么规定
刑满释放的常见处理方式包括:监狱出具释放证明书、公安机关办理户籍登记、当地政府帮助安置生活。选择处理方式时,应确保符合法律法规要求,保障罪犯合法权益,同时考虑其顺利回归社会的需要。
我在工厂工作,现在工厂不给我工资,我该怎么办?
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
交通肇事罪赔偿标准
交通肇事罪赔偿首先确定损失,包括医疗费、误工费等,再依据《中华人民共和国国家赔偿法》计算具体金额。处理时可根据情况选择:双方协商达成赔偿协议;通过调解组织介入达成协议;无法协商或调解的,向法院提起诉讼。每种方式的具体操作如提起诉讼需准备相关证据材料,遵循法定程序。