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去年我入职的公司,工作期间共8个月没给我买社保
收集对应的资料后,可以向用人单位所在地社保局投诉,社保局具有责令用人单位补缴拖欠的社保的法定职责,如不能补缴,你方携带涉及的证明文件可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请赔偿的
连江涛律师 连江涛律师
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单位注销,但是显示社保欠费61个月怎么办?
针对单位社保欠费61个月的情况,您可以采取以下常见处理方式:与单位联系并尽快补缴欠费;向社保经办机构反映问题并请求协助;根据具体情况寻求法律援助,以保护自身权益。在选择处理方式时,请考虑欠费的原因、单位的反应以及您的实际需求。
不给保险公司保险费会被起诉吗
关于被保险公司起诉的具体处理建议如下: * 如认为保险公司的诉求不合理,可以积极收集证据,准备法律辩护材料,并在必要时寻求专业律师的法律建议和支持。 * 若对保险公司的部分诉求有认可,建议与保险公司进行进一步的协商和沟通,争取达成双方都能接受的解决方案。 * 若完全认可保险公司的诉求,应尽快履行相关保险义务,以避免因此引发更多的法律纠纷或不良影响。在面对法律问题时,保持冷静和理智是非常重要的。
医保卡每月何时会收到钱?
医保卡收款问题处理具体操作如下:1.查询政策:访问当地医保部门官网或使用官方APP,查阅医保政策文件,了解个人账户收款时间及相关规定。如有疑问,可拨打咨询热线获取详细解答。2.联系医保部门:如需查询个人账户具体情况或反映收款问题,可携带身份证及医保卡前往当地医保服务窗口咨询,或拨打医保部门服务热线。在咨询过程中,详细说明问题情况,并提供必要的个人信息以便核实。3.联系银行:如确认医保部门已拨付款项但个人医保卡未收到,可携带身份证及医保卡前往开户银行查询。向银行工作人员说明情况,并提供医保部门出具的拨付证明(如有),以便银行核实并处理。在处理过程中,保持与银行和医保部门的沟通,确保问题得到及时解决。
失业补助金发放到社保卡里怎么取现
案:失业补助金可凭社保卡至银行取现。 分析:失业补助金通常发放至个人社保卡,该卡兼具社保功能与金融功能。根据《社会保险法》及相关规定,失业人员需满足一定条件方可领取补助金。取现时,需确保社保卡已激活金融功能,并携带身份证至社保卡开户银行办理。若遇问题,可咨询当地社保机构或银行。 提醒:若社保卡丢失或被盗,导致补助金无法领取,或发现补助金被非法提取,应及时报警并联系社保机构处理。
我是临时工,到了退休的时候,可是,家乡的土地被征收,失地保险马临时工的职工保险,能不能合并!?
针对失地保险和职工保险的合并,具体步骤会因情况而异。若两者在同一统筹地区,通常可以直接将失地保险转入职工保险账户;若涉及跨地区转移,则需要办理相关手续。但请注意,在合并前一定要了解清楚当地的相关政策规定,确保符合条件。同时,考虑到合并后可能会影响到保险待遇的享受,您应该谨慎决策并寻求专业意见。
法律知识
农民工工资应纳入失业保险费基数
  核心内容:劳动者包括为城镇劳动者和农民合同制工人。劳动法第九章有关社会保险的规定当然也适用于农民合同制工人,即农民合同制工人也应覆盖在社会保险制度的范围内。  【案例描述】某市的一家企业招用了...
#失业保险待遇纠纷
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农民工工资应纳入失业保险费基数
物业管理公司失业保险待遇纠纷案
  重庆市江北区人民法院  民事裁判书  (2012)江法民初字第02953号  原告许某某,女,汉族,住所地重庆市某某区。  委托代理人幸某某,男,汉族,住重庆市某某区某某村。  被告重庆某某物业管理有限责...
#失业保险待遇纠纷
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物业管理公司失业保险待遇纠纷案
失业保险费的基数缴纳争议
  核心内容:工作总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。  [案情介绍]  在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险费的基数缴纳争议
因员工辞职引发劳动争议
  核心内容:辞职是处理固定工离开单位的一种方法,现在绝大部分企业都实行了全员劳动合同制,对于要求辞职的职工可采用提前解除劳动合同的方法。因职工跳槽而引发的劳动争议较为多见。跳槽很可能会损害一些企...
#失业保险待遇纠纷
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因员工辞职引发劳动争议
失业保险金不能折抵经济补偿金
  核心内容:劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因为劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不应以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或减发失业保险金...
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失业保险金不能折抵经济补偿金