劳动纠纷律师

仲裁主要包含三个过程，立案、判决、结案。事主向仲裁委员会申请仲裁，理当提交申述书，并依照被诉人数提交副本。仲裁委员会理当自收到申述书之日起7日内做出受理或者不予受理的决议。 仲裁委员会决议受理的，理当自做出决议之日起7日内将申述书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决议不予受理的，理当阐明理由。被诉人理当自收到申述书副本之日起15日之内提交答辩书和有关依据。 仲裁庭处理劳作争议理当先行调解，在查明现实的基础上，促进双方事主自愿达成协议。协议内容不得违背法令、法规。法律依据：《人事争议处理规定》 第二十二条 仲裁庭处理人事争议应注重调解。自受理案件到作出裁决前，都要积极促使当事人双方自愿达成调解协议。 当事人经调解自愿达成书面协议的，仲裁庭应当根据调解协议的内容制作仲裁调解书。 协议内容不得违反法律法规，不得侵犯社会公共利益和他人的合法权益。 调解书由仲裁庭成员署名，加盖人事争议仲裁委员会印章。调解书送达后，即发生法律效力。 当庭调解未达成协议或者仲裁调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁裁决。

如果是工伤范围的，可以申请工伤待遇

你好，可以申请劳动仲裁，需要准备仲裁申请书及相关材料。

可以，用人单位应当出具离职证明或者解除劳动关系证明

建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

法律分析：公积金封存手续有两个途径： 1、有公积金数字证书的用户，只需要在网上实时办结业务栏下面的个人公积金封存里面点击编辑增加人员，填好需要封存人员的资料后点击提交即可。提交成功后可以马上打印个人封存业务回执表。 2、没有公积金数字证书的用户，需要填写个人公积金封存申请表（网上下载），连同单位公积金专办员身份证复印件（盖单位公章），由单位公积金专办员带身份证原件到公积金窗口或者公积金缴存银行专用窗口提交资料办理。 资料无误实时办结。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。 第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。 住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

要结合月工资数额、住院天数、护理人员工资来计算的

公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

可以要求安排工作或另外找单位。

可以申请离职，按照兼职协议处理

山东工伤七级，一次性医疗补助金和一次就业补助金，各为多少个月工资，计算标准多少钱一个月

在工厂上班压了三天工资660元，自离后驻厂扣除了300元，算自离费用

我在公司工作了四年后，公司被取消了。我继续在同一家老板开的新公司工作。现在我被迫辞职申请劳动仲裁。如何处理公司的原始服务年限。

老板拖欠工资你这边可以解决吗

我是骶骨骨折，现在三个月了，还可以申请工伤认定吗？当时不知道这么严重医保能退吗？

工伤后劳动仲裁如何处理

你好，我从事餐饮业。我在大学食堂从餐饮公司的承包窗口工作。去年年底还有半个月没结账。我还能得到钱吗？谢谢你

您好，我们公司现在放长假，估计要一两个月。在此期间，我可以去其他公司做临时工吗？违法吗？

小微企业普惠性税收减免政策有哪些

公司是3个月试用期，我干了2个月了公司要辞退我，没和我签劳动合同，能申请补偿金吗？