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没有合同公司倒闭怎么补偿
公司倒闭未签劳动合同，员工仍有权获得补偿。补偿计算从工作满一个月开始至公司倒闭止，包括双倍工资和经济补偿。计算标准依据《劳动合同法》，同时考虑未通知或违法赔偿情形。
#公司破产和解
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公司倒闭了原来的合同还有效吗
公司倒闭，原有合同是否还有效？取决于管理人的决策。管理人可根据《破产法》在两个月内对未履行完毕的合同做出决定，可要求提供担保。合同是否继续履行，一看管理人的选择，二看担保的提供。
#公司破产和解
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公司注销怀孕员工怎么处理
公司注销怀孕员工的处理方式是可以公司终止与怀孕员工的劳动合同，并且用人单位需要向怀孕的女职工支付经济补偿金，经济补偿金是按照怀孕员工在公司工作的年限计算。
#公司破产
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公司倒闭了公司名下的车怎么办
公司倒闭了公司名下的车一般会在进入破产程序是作为破产财产被变卖以偿还债务，也可以将公司名下的车辆转让给他人等。公司倒闭了公司名下的车进行转让时应在合同中写明交易价格、车辆状况等内容。
#公司破产
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公司倒闭责任由谁来承担
公司倒闭后，责任谁来担？法人代表与股东有何不同？本文详解在公司倒闭情况下，法人代表和股东的责任承担问题，包括清算义务、有限责任等。读完本文，你将更清晰地了解相关法律责任和权益。
#公司破产和解
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企业破产后下岗职工死亡后如何领取丧葬费？
一般前往死者原工作单位申请领取即可。记得咨询所需要携带的证件证明等。相关拓展：丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。
申请破产的基本流程是什么
申请破产的流程：
1、到人民法院提出破产申请；
2、人民法院受理破产申请的，向当事人送达裁定书；
3、债权人会议的召开；
4、进行破产的和解与整顿；
5、破产宣告与清算。
《中华人民共和国企业破产法》第八条规定，向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。
破产申请书应当载明下列事项：
（一）申请人、被申请人的基本情况；
（二）申请目的；
（三）申请的事实和理由；
（四）人民法院认为应当载明的其他事项。
债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第八条
向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。
破产申请书应当载明下列事项：
（一）申请人、被申请人的基本情况；
（二）申请目的；
（三）申请的事实和理由；
（四）人民法院认为应当载明的其他事项。
债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
公司破产清算完毕，需要本人签署解除劳动合同
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。 清算程序如下：一、成立清算组。公司因法定原因解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。二、清算组接管公司。三、公司财产分配。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。四、清算终结，公司注销。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
老人医药费用怎么均摊
交警认定的责任比例是多少。治疗终结后可以申请三期鉴定作为计算赔偿的依据