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你好，这边可以协助维权的

威法律所律师

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连锁店拖欠工资是找店门的管理员还是直接找公司

您好，按您所述情况，都可以，协商不成的，建议向当地劳动监察投诉。

余联刚律师

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加盟母婴公司，公司总部在广州，他们利用网络和人工前期各种虚假宣传和承诺进行欺骗

您好保留相关证据协商不成诉讼解决

惠州法律问答顾问律师

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总店倒闭了，我能追回加盟费吗

结合笔者办理的大量加盟类案件，如果你符合以下条件是可以通过诉讼主张退费的一是，双方之间的法律关系是属于特许加盟的法律关系的二是，需要在合理期限内提出解除合同的诉请，一般需要尽快诉讼，最佳的诉讼时间一般在1-2个月内（当然要结合合同内容）时间长了，不会支持，亦有法谚“法律不保护权利上的沉睡者”三，需要未接受对方的主要服务，未开店经营或者是对方存在欺诈（这里的欺诈并非是简单的意思表示瑕疵，而是应当从法律性质上判断是恶意的并且足以影响合同目的的实现）又或是对方存在严重的违约行为。至于你说的合同中约定加盟费概不退还，此类约定一般可以通过诉讼主张无效。如果存在以上条件是可以委托律师通过诉讼主张退费的，具体可以搜索咨询余智明律师附：亲办案例

惠州法律问答顾问律师

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2016年本人加盟一家货运公司，并向该公司缴纳了十万元做为加盟费。2018年该货运公司被广州白云区人民法院判决为诈骗我应该怎么办才能拿回我被骗钱款？

法律分析：如果受害者有足够的证据证实加盟商骗钱，可以去当地工商管理部门进行投诉，也可以去当地派出所进行立案，以追回自己被骗的钱。追回加盟商的骗款要收集什么证据：加盟合同、收据、加盟时的聊天记录，汇款证明等等都可以作为追回钱的证据，受骗者应该尽量收集。1、加盟者可以先和加盟商进行协商，要求其退回加盟费。2、协商不成的，如果加盟商有正规的营业执照，可以到当地工商管理部门进行投诉，要求工商管事部门协助解决。3、工商管理部门不能解决的，被骗者就到公安机关进行报案，并到法院起诉加盟商。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

广州法律问答顾问律师

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我们是加盟店，卖男装的，现门店因门店房租合同到期需撤店，然后我是门店店长这种情况可以申请劳动仲裁嘛？

关于你所在加盟店撤店及调岗降薪引发的争议，处理方式包括：一、与公司进行协商，并争取达成一致后签订书面变更协议；二、如协商无果，你可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁；三、若仲裁结果不能令你满意，你还可以选择向法院提起诉讼。但具体选择哪种方式，还需根据你的具体情况和需求来决定。

韶关法律问答顾问律师

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原合同期限内要求再签合同，员工赔偿问题？

关于公司改签合同涉及员工赔偿问题，处理时需双方协商，根据不同情况采取不同措施。首先，如果双方协商一致且新合同内容合法，可以签订新合同。其次，如果公司强制改签且合同内容不合法，员工可以拒绝并考虑提起劳动仲裁或诉讼。最后，如果公司因合同变更导致解雇员工，需支付相应的经济补偿。

广州法律问答顾问律师

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起诉未按时缴纳社保，应该是起诉工作地加盟商老板还是总公司？

针对未按时缴纳社保的问题，应该首先与公司沟通协商。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。若公司属于工作地的加盟商老板，则可以选择起诉该加盟商老板；若是总公司未按时缴纳社保，则可以选择起诉总公司。您的权益应得到保障，建议及时采取措施维护。

深圳法律问答顾问律师

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我是连锁店的经理。最近单位关门了，我不同意。最近单位强制下发调岗通知，我该怎么办？

对公司强制调岗通知，作为连锁店经理，您有权表达自己的不同意。公司应首先与您进行协商，如果协商无果，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在客观情况发生重大变化导致合同难以履行时，公司可以单方变更合同内容，但这一变更必须是合理且必要的。若您仍然不同意调岗，公司可能需要解除劳动合同并支付经济赔偿金。但处理此类情况需谨慎，不当处理可能会引发劳动纠纷，对公司的声誉和运营产生不良影响。

深圳法律问答顾问律师

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