处理工伤的常见方式包括：申请工伤认定、劳动能力鉴定、领取工伤保险待遇。您应根据实际情况，先申请工伤认定，再依据认定结果进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定等级领取相应待遇。
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广元农民工拖欠工资怎么办
农民工工资拖欠的情况，当事人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
见习期间挂名了一家公司a，和人力资源说了欠工资的事，我要不要告诉人力资源那边挂名的事？
你好，这个你可以向劳动局投诉的哦
我想问下 居间费的个人所得税按多少交
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
起诉过的案子，我的欠条丢了，包工头现在不承认欠款了，我现在该怎么办
你好，现在是什么状况呢
如何算违反劳动法解除合同
如果公司违反劳动法规定解除合同，劳动者可以进行维权。如果劳动者希望继续工作，可以要求公司继续履行合同；如果劳动者选择离职，可以根据法律规定主张双倍赔偿金。在计算赔偿金时，主要考虑工作年限和月工资等因素。劳动者需要准备相关证据，通过法律途径来维护自己的合法权益。
你好。我想问一下员工旷离就不发工资了吗？
针对员工旷离后公司不发工资的情况，你可以向劳动监察部门反映，或者选择申请劳动仲裁。投诉至劳动监察部门的方式较为简便，但执法力度可能不够充分；而申请劳动仲裁可以更加全面地维护你的权益，但程序稍微复杂，建议寻求专业指导。
辞职可以没签合同赔偿吗
未签劳动合同而辞职，你有权要求单位支付两倍工资作为赔偿。如果单位拒绝支付，可以收集相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁。操作时，请注意保留工资条、工作记录等证据以证明劳动关系的存在。如果仲裁无果，可进一步向法院提起诉讼。
工资不发导致辞职能有赔偿金吗
因公司欠薪等违法行为导致的辞职，员工是可以要求赔偿的。员工在辞职前应当明确向公司表达辞职原因，并保存好相关证据。如果公司拒绝给予赔偿，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼，来维护自己的合法权益。特别提醒，主动辞职一般是没有赔偿的，只有在公司存在违法行为时，员工辞职才可以要求经济补偿。
公司裁员不给补偿怎么算?
被裁员后的补偿金计算，主要依据员工在公司的工作年限。具体步骤包括：首先，计算工作年限以确定应得的补偿月数；其次，根据劳动合同解除前的十二个月平均工资来计算补偿金额；如果员工的月工资超过当地月平均工资的三倍，则按照三倍的标准计算，但补偿年限不超过十二年；最后，员工可以通过与公司协商或通过法律途径确保补偿金的支付。
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法律知识
绩效需不需要缴纳个税
绩效取得的工资需要缴纳个税。绩效工资作为工资的组成部分，需计入个人工资总额并按规定缴纳个税。只要工资收入达到一定标准，就需依法纳税。
#个人所得税
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个体户怎样申报上税
个体户申报上税需按规定前往税务机关领取申报表，认真填写后携带相关证件复印件提交，以完成申报流程。若个体户在纳税年度内多缴了个人所得税，年度终了后可选择申请退税或抵税。
#个人所得税
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不交个人所得税属于违法吗
不交个人所得税属于违法的。根据我国法律，不缴纳个人所得税是违法行为，特别是年收入超12万的公民，需按规定报税。此举旨在确保税法执行，防止税款流失，维护税收公平。
#个人所得税
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不交个人所得税影响什么
不交个人所得税将影响个人信用记录和可能面临的法律责任。未缴或欠缴个税，税务机关将追缴税款并可能加收滞纳金，影响信用评分及金融活动。长期逃避缴纳可能构成偷税，后果严重。
#个人所得税
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不缴纳个人所得税的是什么
不缴纳个人所得税的，一般包括国家级院士津贴等特定情况，无普遍免征规定。但残疾人劳务所得等特定群体和收入项目，可享受税收优惠。
#个人所得税
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