贵阳
妇女儿童权益
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国家法定多少岁属于童工
本文详细解读了童工和未成年工的法律定义及保护措施。根据法律，未满十六周岁的用工被视为童工，公司必须避免使用。未成年工也享有特殊保护，用人单位需根据其健康状况安排合适的劳动。
#儿童权益保障法
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幼儿园摔倒了脸缝了怎么理赔
孩子在幼儿园摔倒脸部受伤，如何理赔？责任归属何方？本文详细解读了幼儿园责任与法规，受伤责任划分原则，帮助家长了解维权途径。一起为孩子的安全成长保驾护航！
#儿童权益保障法
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怀孕女职工被辞退有什么赔偿
怀孕女职工被辞退可以获得2倍的经济补偿金，但前提条件是用人单位属于违法辞退。怀孕女职工被辞退后，因赔偿问题产生纠纷的，当事人可以在规定时间内向劳动仲裁委员会申请仲裁。
#妇女权益保障法
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法律妇女是指多少岁，妇女享有哪些权益保护
法律妇女是指多少岁，妇女享有哪些权益保护？法律妇女年龄及权益保护，详见正文解析。
探究妇女法定年龄及各方面权益，本文将会为您详细解读。
#儿童权益保障法
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家长收孩子压岁钱是否犯法
本文将为您解析家长收孩子压岁钱是否犯法，以及压岁钱的法律定性。
我们将从《民法典》出发，深入探讨不同年龄段孩子在压岁钱支配上的权利与义务。
#儿童权益保障法
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孩子前两天报了那个职校，然后这个学费怎么办
您好，建议与学校沟通协商解决
未成年性行为犯法吗，两未成年孩子发生性关系怎么办？
未成年发生关系的处理为：<br/>
1、若男方已经成年，明知女方不满14周岁，仍与其发生性行为，不论女方是否同意，一般都构成强奸罪；<br/>
2、若男方已经成年，但不知道女方不满14周岁，且从其外观上也看不出不满14周岁，则男方一般不构成强奸罪。<br/>
我想问一下贵阳产假怎么请？刨腹产提升半个月假吗？
1、女职工生育给予产假90天，其中产前休假15天。剖腹、侧切、三度会阴破裂等难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育（已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育）并领取《独生子女光荣证》的，增加产假30天。
2、女职工怀孕流产的，经本单位医疗、保健机构和县属医疗、保健机构证明，怀孕两个月以内（含两个月）流产的，给予15天产假；怀孕四个月以内（含四个月）流产的，给予30天产假；怀孕四个月以上流产的，给予42天产假。满七个月流产分娩的，按正常产假对待。产假期间，工资照发。女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经医务部门证明，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
警察多次对16岁以下的单亲孩子进行殴打至辱骂我该怎么办
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