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李燃律师
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手臂骨折能评几级伤残工伤
手臂骨折工伤能评几级伤残?这需根据《最新劳动能力鉴定标准》判断。十级伤残定义包括骨折愈合后无功能障碍,但具体等级还需看骨折情况、治疗效果等。
#工伤伤残等级
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工地工人死亡赔偿标准是怎样的
工地工人死亡后,近亲属可从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿金支付方式和计算方法因是否参加工伤保险而异。了解这些赔偿标准对保护工人权益至关重要。
#工伤死亡赔偿
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工地工人死亡赔偿标准是怎样的
工地工人死亡后,近亲属可从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿金支付方式和计算方法因是否参加工伤保险而异。了解这些赔偿标准对保护工人权益至关重要。
#工伤死亡赔偿
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工伤骨折十级伤残能赔多少钱
工伤骨折被鉴定为十级伤残时,赔偿金为7个月本人工资,还可能涉及治疗费、误工费等赔偿项目。本文将详细解读工伤骨折十级伤残的赔偿标准及相关赔偿项目,帮助受伤员工了解自身权益。
#工伤伤残赔偿
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工伤骨折十级伤残能赔多少钱
工伤骨折被鉴定为十级伤残时,赔偿金为7个月本人工资,还可能涉及治疗费、误工费等赔偿项目。本文将详细解读工伤骨折十级伤残的赔偿标准及相关赔偿项目,帮助受伤员工了解自身权益。
#工伤伤残赔偿
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这是工伤吗,是否应该负责医疗住院的一切费用?
一、工作岗位突发疾病,只要不是当场死亡或经抢救无效48小时内死亡的,不属于工伤认定范围。 二、在医疗期内享受病假工资(或因病及非因工负伤医疗期工资),标准执行企业规定标准,但不能低于当地最低工资的80%。 三、只要单位依法经营,执行法律法规和国家(政府)行政强制性规定的,就没有其它责任。但是,如果用人单位没有建立社会保险关系(特别是医疗保险)的,那就有麻烦了,有可能承担损益赔偿。
我父亲在别人家工作,对方有责任吗?
你好,要确认具体情况来判断
我右手的其他三个手指肌腱断裂。可以评估几级残疾。没有工伤保险
申请工伤认定,伤残鉴定
女儿死于工伤,母亲的父母应该得到多少钱
女子工伤死亡,女方父母要养育费多少?这个法律上是有规定的,他是按比例执行的,也要看女方死亡的赔偿金是多少,按这个来,给予父母的养育费
本人与个人干室内水电装修,我该如何赔偿?
脸上工伤赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准;员工受工伤后一般要进行伤残鉴定,通过医疗机构的认定书来向企业单位索要一定的赔偿,不同的伤残等级是对应不同的赔偿金额的,一般赔偿费用有医疗费、停工期薪酬、住宿费等。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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