贵阳争议解决律师文集

2021工伤认定流程及赔偿标准
一、需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
胡勇军律师
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2021工伤认定流程及赔偿标准
对交通事故认定书认定的责任不服之四次权利救济?
发生交通事故后,公安机关交通管理部门的工作人员(交警)赶赴现场的,应当勘查事故现场,查明事故车辆、当事人、道路及其空间关系和事故发生时的天气情况;固定、提取或者
孙永旭律师
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对交通事故认定书认定的责任不服之四次权利救济?
劳动人事争议仲裁委员会不受理或逾期未作出决定时怎么办?
根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
孙永旭律师
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劳动人事争议仲裁委员会不受理或逾期未作出决定时怎么办?
关于劳动者的二倍工资求偿权知多少?
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳
孙永旭律师
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关于劳动者的二倍工资求偿权知多少?
关于劳动者要求支付经济补偿金时必须知道的三个问题
一、什么情况下劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金?存在下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、当劳动者受到如下列不公正待遇之一时,可以解除劳动合
孙永旭律师
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关于劳动者要求支付经济补偿金时必须知道的三个问题
劳动者患重症或非因工致残的,依法享有哪些权利?
笔者在接待法律咨询的过程中,就劳动争议而言,偶尔有人提及的问题是:劳动者在公司工作期间患重症(非职业病)或者非因工致残时,劳动者依法享有哪些权利?一、企业职工非
孙永旭律师
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劳动者患重症或非因工致残的,依法享有哪些权利?
2014年贵州省道路交通事故人身损害赔偿标准
2014年贵州省道路交通事故人身损害赔偿标准根据贵州省统计局2014年3月6日公布的《2013年贵州省国民经济和社会发展统计公报》的统计数据,我省2014年5月
张宏国律师
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2014年贵州省道路交通事故人身损害赔偿标准
2013年贵州省交通事故赔偿数据标准
2012年贵州省国民经济和社会发展统计公报显示,2012年全年城镇居民人均可支配收入18700.51元,比上年增长13.4%。城镇居民人均消费性支出12585.
张宏国律师
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2013年贵州省交通事故赔偿数据标准
未约定履行期限的买卖合同请求支付货款的诉讼时效问题
[内容摘要]未约定履行期限的买卖合同,出卖人要求买受人支付货款面临诉讼时效问题,即诉讼时效期间从什么时间开始起算的问题。我国《合同法》第161条、《民法通则》第
王远义律师
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未约定履行期限的买卖合同请求支付货款的诉讼时效问题
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在QQ上骂人了,她也骂了我,她现在报警,怎么判
法律分析:对方骂人,拨打110报警,警方会受理。维护社会治安秩序是警察的职责,如果对方骂人,没有造成严重后果,则触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》;如果对方骂人,造成严重后果,对他人名誉带来严重后果,则触犯了《中华人民共和国刑法》。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
你好,实习期干了两天不干了有工资吗
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
实习期干了两天不干了有工资吗
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
脸上被指甲划伤一条箕轻伤吗?
您好,是否构成轻伤,以法医部门的伤情鉴定为准。
余联刚律师 余联刚律师
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从来没有买过社保,现在离职两年还能要求工厂赔偿吗?
【法律分析】:公司没有给员工买社保,在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【(1)员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。【(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。【法律依据::《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:【(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;【(二)未及时足额支付劳动报酬的;【(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;【(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;【(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;【(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。【【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
三年级被亲生母亲虐待该怎么办?
如果三年级学生被亲生母亲虐待,应立即向其他可信赖的成年人或老师寻求帮助。虐待儿童是违法行为,可能构成犯罪。根据《刑法》规定,虐待被监护、看护的人,情节恶劣的,将受到法律制裁。若不及时处理,可能会对孩子的身心健康造成严重不良影响。请务必保护孩子,及时报警。
如何赔偿新消费法,可以要求1000元吗?
法律分析:购买到发霉变质的食品,可以向商家要求十倍的赔偿。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
怎样通过手机号码找到他人的身份证号码?
法律分析:警察可以通过手机号找到人。通过调取手机号就能查出身份证号,除非手机号不是本人的户头。身份证是用于证明持有人身份的证件,多由政府发行予公民。作为每个人独一无二的公民身份的证明工具。任何组织和个人需要获取他人个人信息的,应当依法取得并确保信息安全。不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十一条自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的,应当依法取得并确保信息安全,不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。