贵阳人事争议律师
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贵阳律师问答
公司辞退员工怎么给补偿
被公司
辞退
时,如何确保自己的权益不受损害?本文将详细解读《中华人民共和国劳动合同法》中关于
辞退
补偿的规定,包括补偿标准、计算方式及注意事项,帮助员工在遭遇
辞退
时维护自己的合法权益。
#辞退
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兼职多久才算拖欠工资
关于兼职工资拖欠的定义,法律规定用人单位应在自然月结束30天内结算工资,超时即构成拖欠。新正文还将解释工资支付的时间界定及延期支付的条件,让你了解如何维护自己的合法权益。
#试用期
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被公司强行辞退该怎么办
面对被公司强行
辞退
、孕期被
辞退
或试用期
辞退
等劳动纠纷,员工应如何维护自己的合法权益?本文详细解析了不同情况下的赔偿标准和法律依据,帮助员工了解并争取应有的补偿。
#辞退
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被辞退申请劳动仲裁有用吗
被
辞退
员工可依法申请劳动仲裁,保障合法权益。本文介绍了劳动仲裁的效用、法律依据及申请条件,以及劳动者被
辞退
后的经济补偿标准。
#辞退
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临时工能计算工龄吗
临时工
能否计算工龄?答案是肯定的。只要与用人单位存在劳动关系,
临时工
也应享受正式员工的待遇,包括工龄计算和相应的工资待遇。
#临时工
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单位同事欠款被法院强制执行,法院要求单位从工资卡每月扣缴部分工资用于法院资金冻结,请问这种情况单位可以对当事人进行违纪处理吗
你好,需要知道更具体的才好为你解答
你好,我买的st数知股票,他们公司违规违纪操作造成公司股票退市。
您好,请问对方有什么交易违规的行为吗?如果涉嫌违规操纵股票交易的话可能涉嫌犯罪。您可以向我详细描述一下事件经过
我跟前公司签署了一份保密协议,他现在应为保密协议要告我,他告的了我吗?
签署的是保密协议还是敬业协议啊
你好,想请问下 签的保密协议 硬盘丢了,但是里面没数据,这种情况咋办
您好!如果没有签订保密协议的话又泄密的话,要注意是否公司的章程或者管理条例有相应的规定,如果有还是要承担违约责任,具体的责任要看您公司的章程和管理条例是怎么规定的,您可以先和公司协商如何处理这个问题,协商不成的要做好准备应诉
离职了怎么解除竟业协议和保密协议?
如果协议内容显示公平或者违法的,在劳动关系存续期间,可以通过劳动争议仲裁解除。
企业对于违纪违员工规该如何收集证据,避免案件败诉而承担法律责任
企业对于违纪违员工规该如何收集证据,避免案件败诉而承担法律责任
在该单位工作一年,离职时不结清工资,要求工资支付3000元的培训费是合法的吗?
你好,在试用期内签订合同时签订协议,在该单位工作一年,不到一年的辞职将支付3000元的培训费,公司没有安排正式的培训,是一些老员工教书。离职时不结清工资,要求工资支付3000元的培训费是合法的吗?
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