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学校不给自主实习怎么办啊？
学校不给自主实习怎么办啊？
在实习期间被辞退，能获得赔偿吗？
在实习期间被辞退，能获得赔偿
职工社保缴纳三年，因病死亡，可以领取哪些补助？
工社保缴纳三年，因病死亡
您好就是公司不让签公司的合同签第三方公司的合同然后没有缴纳社保是否违法
违法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
如果工地突然不干了，能找老板结清工资走人吗？
工作不干了，老板不给开工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商解决等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
老师，您一点问题，我是今年三月份入职的当时只签订了一个试用期合同我可以申请仲裁或者赔偿吗？
公司不签正式合同违法。处理方式：1. 与公司协商，要求签订正式劳动合同；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，提起劳动仲裁，要求支付双倍工资赔偿。注意保留工资条、工作记录等证据，以支持您的主张。
我在一家电力公司工作了十多年。劳务派遣工没有五险一金合法吗？
由派遣单位给劳务派遣工缴纳五险一金。五险一金一般都是由用人单位缴纳，劳务派遣工的用人单位是派遣公司，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分，由派遣单位在工资中代扣代缴。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。《劳务派遣暂行规定》第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
辞职一定要呆满30天才可以走吗？
辞职并非一定要满30天才能走。根据《中华人民共和国劳动法》规定，试用期员工提前三天申请即可离职，转正后员工通常需提前30天申请。但如遇特殊情况，如用人单位违法或违约，员工可随时解除劳动合同。若违反规定擅自离职，可能面临违约责任。
公司5年没给我交社保，可以找公司补交这5年的吗
可以要求补交社保，注意时效和证据。
若公司未交社保，您可以要求公司补交。需注意的是，申请仲裁的时效为一年，且需要提供相关证据证明公司未交社保的事实。如果证据充分且时效内提出，您的请求有可能得到支持。
法律知识
个人所得税表的速算扣除什么意思
个人所得税表的速算扣除的意思是什么？速算扣除是简化个税计算的方法，根据工资范围适用不同税率。个人所得税的征纳关系体现税收的强制性和无偿性，维护社会公平和财政收入稳定。
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个人所得税在一定条件下可以退税，需要准备哪些材料？哪些人需要缴纳个人所得税？不同收入适用的税率是多少？本文将为你一一解答，让你更了解个人所得税的退税和缴纳规定。
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不缴纳个人所得税后果严重！可能面临税务行政处罚、刑事责任，甚至构成犯罪。了解未申报或少缴税的法律责任，以及行政与刑事责任的区别，避免不必要的法律风险。
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租房收入需要缴纳个人所得税，税率为20%。应纳税所得额根据租金不同有所区别。此外，私人出租房产还需缴纳增值税、房产税等税费。了解这些法律知识，有助于维护个人权益。
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个人所得税是多少
个人所得税的金额怎么计算？取决于月工资薪金和扣除标准。通过公式计算，每月应交税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。了解计算方法和扣除标准，合理纳税，是每个纳税人的义乌。
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