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公司多扣了个税怎么办
当公司多扣了个税，你可以申请退税。退税申请流程包括向基层分局提交申请、填写退税申请审批表并提供相关退税资料。审批通过后，30天内退税手续将办理完毕，你可以到开户银行领取退税通知。
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个人纳税的标准是多少
你了解个人纳税的标准和最新个税起征点吗？本文将为你详细解读《中华人民共和国个人所得税法》，并介绍了个人所得税征税对象，快来看看吧！
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交个人所得税都需要什么材料
个人所得税申报材料、流程全解析！无论你是工资薪金所得者，还是限售股转让所得者，或是境外所得者，本文都为你提供了详尽的申报材料清单和流程指南。
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购房补贴需要交个人所得税吗
购房补贴是否需要缴纳个人所得税？本文为您解答疑惑。住房补贴作为个人收入的一部分，确实需要纳入个税计税范围。个人所得税计算方法有两种，具体选择哪种取决于能否提供房屋原值等费用。
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个体经营所得税起征点是多少
个体经营所得税起征点因地区、行业、规模而异，月收入5000元以下可免征增值税或运营税。本文详细介绍了个体经营征税方式、所得税率标准，以及税务注册和申报纳税的注意事项。
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2022年在邯郸涉县邯钢新区工地施工，老板欠我和侄子7000元可以向法院起诉吗
你好，对方欠款不还可以向法院起诉，需要准备民事起诉状及相关材料。
邯郸未交满12个月职工保险，可以享受生育津贴吗
可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内，向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
想找个邯郸市打劳动关系的律师能介绍一下吗？
你好，遇到的劳动纠纷具体是什么状况呢？可以详细留言。
我是河北省邯郸市磁县的，每个月有1300元的养老金被冻结，法院能留多少生活费
你好，你的情况可以向执行法官提出，要留出基本生活费用。
您好，张律师，邯郸市交通事故和工伤可以双赔吗？
你好，除了医疗费不能双赔以外，其他的都是可以的
一次性医疗和就业补助金邯郸怎么算呢
伤残等级不一样，金额不一样，需要看等级。
河北邯郸的退休职工，去北京做手术，手术的费用和住院的费用报销比例是多少？
法律分析：一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异，以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的(二)应当由第三人负担的(三)应当由公共卫生负担的(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
我要咨询一下邯郸地区有进口药吗？放化疗用能报销吗？
一般不能。大部分化疗药是可以报销的，但进口的一般没有报销，化疗的目的是为了更好的提高手术治疗效果，但也有一定的副作用，身体素质差的患者要慎用化疗药。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
邯郸市职工退休医保交费标准
医保缴费标准如下：1、基本医疗保险用人单位按上年度本单位职工工资总额的6%缴纳；2、在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费；3、退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行；4、用人单位平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。：《中华人民共和国社会保险法》第二十四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。异地就医医疗保险怎么报销1、临时外出期间因急症转住院发生的医疗费用；2、是本市户籍学生儿童在外地就读期间、非本市户籍已参保学生在原籍期间发生的住院医疗费用；3、外地长期居住已经办理异地安置手续的本市参保人员；4、因病情需要转往外埠住院治疗的。
入职一年零一个月离职，邯郸当地，没有签劳动合同，在一年仲裁时效期，主张要双倍工资成立吗
你好，你是在职还是已经离职了？你把案件情况大概介绍一下
邯郸工伤案十级伤残能赔偿多少钱
一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是：
1.7个月本人工资的一次性伤残补助金；
2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
河北邯郸儿童医疗保险报销手续
法律分析：小孩医疗保险报销是以一年为限期，对于18万元以下的医疗费用，一级医院不设起付标准，报销比例为65%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;三级医院起付标准为500元，报销比例为55%。而且如果是在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，报销不设起付标准。
转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
河北省邯郸市补发工资什么时间发放？
你好，建议跟单位协商沟通处理
我是邯郸市丛台区，今年住院花了几万。二次报销怎么报？
很多人不知道医保还能二次报销，怎样才能享受医保二次报销呢？第一：必须是参加城乡居民医疗保险，或者农村新农合医保，而且单独购的。第二：全年费用超过指定数，可享受二次报销。第三：申请二次报销的时候，需要带齐病例本、第一次报销的凭证、出院证明等
邯郸丛台区帮调企业档案
需要请问档案管理部门的
我是河北省邯郸市农民工没有单位，但我得了尘肺病，农民工不能做鉴定吗？
可以起诉。可以鉴定
我是河北省邯郸市的农民工，没有单位，但是我得了尘肺病，农民工不能做鉴定吗？
申请工伤认定，进行劳动能力鉴定
河北省邯郸市没有农民工单位，但我得了尘肺病，农民工就不能做鉴定吗？
1、尘肺病。尘肺病是我国最严重的职业病，而尘肺病人中，90%以上都是农民工。2、血液病。患血液病的农民工大多集中在接触油漆、甲醛等化学物质的人员中，比如油漆工、木工等等。3、肩周炎、关节炎、脊椎病、腰损伤。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
河北省邯郸市在职职工产假多少天？
法律分析：1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《河北省人口与计划生育条例》 第二十八条 依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
河北省邯郸市在职员工产假多少天？
法律分析：1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《河北省人口与计划生育条例》 第二十八条 依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。