可以依法强制执行的。怎么了？
方某诉杭州市某区劳动局行政确认案（劳动者不服不予认定工伤）
2012年3月，方某参加完单位组织的体检，在回家路上发生交通事故，对方全责。2012年7月，方某依法向杭州市某区劳动局申请工伤认定，劳动局予以受理，但作出不予认
黄楼燕律师
人看过
行政诉讼—一起告劳动保障机关行政不作为的行政争议纠纷
这是本律师代理并胜诉的一起关于行政机关行政不作为的行政诉讼案件。本案例是近二年来行政诉讼中比较典型和突出的行政争议纠纷案件，作为负有积极作为的法定职责和义务的行
王垂军律师
人看过
行政官司 打赢了
行政官司打赢了2003年11月7日《每日商报》责任编辑/赵缨版式设计/娜米商报律师团精选案例主持赵缨杭州某房地产公司在对原320国道及两旁地段进行拆迁改造，开发
骆宝龙律师
人看过
法律知识
最新咨询
最新问答
还贷还不起了怎么办
还贷还不起了可以向身边人求助，也可以向银行申请展期。如果长时...
#贷款债务
人看过
买房需要携带什么证件
买房需要携带什么证件？新房与二手房的购房手续有何不同？本文将...
#房产证办理
人看过
购房发票遗失了怎么办
购房发票遗失了，如何提取公积金和办理房产证？本文详细解析了购...
#产权办理
人看过
2电动车双撞了 一方受伤
您好，发生交通事故的，先申报事故责任认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
借5万收取3%的服务费还有45×36×5的成本费 年利率是6%
年利率的计算方式通常是（利息/本金）×100%。在这个例子中，如果5万的本金，在一年内需要支付3%的服务费和45×36×5的成本费作为利息，那么需要先计算总利息，再用总利息除以本金，最后乘以100%得到年利率。具体的计算可能会因合同条款和法律规定而有所不同。
你好 9小时工作制 公司要求提前10分钟到岗 下班也要延时 合理吗
您好麻烦把具体情况阐述一下
在医院花了几万块钱没治好病能拿回钱吗？
法律分析：如果医疗机构没有明显过错，这种要求是无效的。有些病花几块钱就能治好，有些病花三五百万也治不好，哪家医院都不能保证收了钱就能治好病。医院提供的只能是医疗服务，服务的结果是无法100%保证的。法律依据：《中华人民共和国医疗事故处理条例》第三条处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
土地交换后，该怎么办
民法典规定，互换土地签订的协议，当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。宅基地转让程序当农村宅基地符合上述买卖条件后村民可以将自己的宅基地转让给他人，只是在转让时仍需按照相应的程序进行，具体农村宅基地买卖的必要程序为：1、宅基地买卖应经集体即村民委员会书面同意;2、如系共有房屋，必须征得其他共有人同意;3、应提交户口簿、居民身份证及土地证、房产证等相关材料的原件;4、应到产权登记部门查看房屋产权是否存在瑕疵：如是否存在抵押等担保、是否有人民法院采取查封等财产保全措施;5、应订立书面买卖合同、并办理审批、过户等手续。宅基地买卖合同应由相关职能部门审批，并办理“宅基地证”或“集体土地使用证”的过户更名手续;还应到房产管理部门依法办理“房产证”的过户更名手续。
如何解决被高炮平台强制下款的问题？
法律分析：被强制下款，首要做的是报警。强制下款，强迫他人提供或者接受服务的事实上已构成了刑事犯罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十六条以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：(一)强买强卖商品的(二)强迫他人提供或者接受服务的(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。
企业发放的年终一次性奖金是否需要退还
年终奖由用人单位规章制度规定，按规章制度年终奖金的，合法。用人单位违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。《中华人民共和国劳动法》第四十七条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
建筑服务公司如何开具成本票？
您好，可以诉讼处理