鹤壁讨薪律师

公司强制加班离职后怎么赔偿

　　员工因公司强制加班离职，可要求赔偿。补偿金额按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。员工擅自离职给公司造成损失，需按约定赔偿，但每月扣除不超工资的20%。

#加班费

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公司强制加班离职后怎么赔偿

　　员工因公司强制加班离职，可要求赔偿。补偿金额按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。员工擅自离职给公司造成损失，需按约定赔偿，但每月扣除不超工资的20%。

#加班费

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公司安排加班可以拒绝吗

　　遇到公司强制加班，劳动者有拒绝权！本文详细解读了《劳动合同法》中关于加班的规定，包括拒绝加班的权利、遭遇不支付加班费的应对措施，以及非法安排加班的应对方法。

#加班费

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公司安排加班可以拒绝吗

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#加班费

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加班补贴和加班费有区别吗

　　加班补贴和加班费有何不同？本文将深入探讨二者的区别，包括加班费法定标准、公司自设补贴与法律规定等方面内容，帮助您更好了解和维护自己的合法权益。

#加班费

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在鹤壁市做的工钱，钱没有给，欠条上他签的是假名字，怎么办

欠条名字是假的的解决办法：债权人可以做笔迹鉴定，确定实际借款人；债权人可以出示其他债权凭证，比如汇款单据，证实款项的实际收款人是被告本人；同时债权人可以通过法律途径去追究对方的责任。法律依据：《民法典》第六百六十七条   借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 第六百六十八条   借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。 借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

辞职还要扣钱吗

你好，这种情况建议与公司协商处理

在工地干活完工半年，上头领导拿着工人剩余的工资私自投资到别的工地 现在一直拖欠工资不给

你好，被拖欠了多少工资呢

发过年初一到初八带薪休假工资，是否合理，是否应该拿起法律武器来捍卫自己的合法权益

你好，这种情况建议与单位进行协商处理

我在张家港工作，10人受伤，平均工资超过6100人。到目前为止一年多都没有，我可能会拿多少钱

仲裁的工伤赔偿金计算：停工留薪期内原工资福利不变；护理费按照生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；一级至四级一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 第一款 第一项 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

老板以合种理由不给剩余工资

法律分析：如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

用人单位拖欠工资

你好了解一下具体情况

拖欠工资可以直接申请支付令么

你好了解一下具体情况

国庆节就没有三倍工资 这次元旦也没有三倍工资 是不是可以跟老板提？

可以直接去劳动行政部门投诉用人单位，申请劳动仲裁或者直接到法院起诉用人单位要求支付相应的工资。按照国家相关法律的规定，在国家法定节假日上班的话用人单位应支付三倍工资，在休息日上班的应支付二倍工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

然后一年多了没给钱，说早就给他结清工资，也没签合同什么的，打电话现在也不接，可以按诈骗报警吗

对方给你打欠条没，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联

三年来，我们在鹤壁做的农民工钱一直没有给。如果有欠条，我们就是不给

农民工没欠条可以通过其他证据要钱。要钱最主要的是收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付工资可以委托律师进行追讨。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

我们在鹤壁做的农民工钱，三年了，一直不给，有欠条，就是不给

别人欠钱不还又没有欠条的，还是可以向法院提起诉讼，因为提起诉讼欠条不是必要条件，当事人还可以收集其他可以证明借款关系存在的证据材料来进行证明。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条<br/> 起诉必须符合下列条件：<br/> （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；<br/> （二）有明确的被告；<br/> （三）有具体的诉讼请求和事实、理由；<br/> （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 <br/> 第一百二十条<br/> 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。<br/> 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

我在鹤壁干了十天老板跑了怎么办

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

根据法院规定，司法划扣的款项何时支付原告

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我在工地上上班的工资打在别人的卡上现在他不退出来我该怎样起诉他

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想问一下临时工没有足够的工期辞职是否能拿到工资

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拖欠农民工工资半年可以法院起诉他吗?

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就是我我在外面上班然后我爸爸用了一些钱现在和他有矛盾然后他要求我上班的工资要还给他

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从工资中扣除两三百元可以申请吗？

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在超市工作拖欠工资怎么办？

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