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菏泽律师问答
法人0工资是否还需要申报个税
法人0工资也要申报个税,确保税收规范。5000元以下工资不纳税,个税申报针对上个月工资。了解个税规定,保障自身权益,一起来看看吧。
#个人所得税
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宁波个人所得税扣税标准
宁波
个人所得税
扣税标准遵循国家统一规定,当工资收入达到一定标准需依法缴税。纳税记录受理条件已调整,自2019年1月1日起开具《纳税记录》替代《税收完税证明》。
#个人所得税
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个体户多少不用交税吗
个体户并非所有收入都免税,月经营额不超过2万可免征增值税和企业所得税,但仍需缴纳其他税费。此外,个体户应注意税务登记、定期定额征税等事项,避免成为非正常户或D级纳税人。
#个人所得税
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工资个人所得税怎么算
工资
个人所得税
怎么计算?本文将详细解析工资个税的计算方法,包括应纳税所得额、税率表和速算扣除数的应用。同时,还会强调在计算过程中需要注意的事项,确保您能够准确、公正地缴纳个税。
#个人所得税
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退休人员交个人所得税吗
退休人员交
个人所得税
吗?答案是不需要。退休人员领取的退休金属于个税免征范畴,不符合
个人所得税
的征收对象。若遇到税务部门要求缴税,退休人员可申诉并寻求法律帮助。
#个人所得税
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1菏泽本地男31岁10级伤残能拿到多少
法律分析:伤残级别鉴定可以由省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定,可以分成十级伤残等级。伤残级别的赔偿标准,:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我在菏泽市佳合城被投诉,超市开除,和投诉人说我以前被投诉好几次,开除跟她没关系,这个怎么办
老板不可以随便开除员工。即使是老板也不能随意开除公司的员工,如果老板随意开除员工,员工可以到当地劳动监察部门申请劳动仲裁的。违法开除员工,以经济补偿为标准支付两倍赔偿金;过失性辞退不需要赔偿;经济性裁员除支付经济补偿外,额外支付一个月工资;其他情形支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者要先和用人单位协商,协商无果,可以采取以下法律手段来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话12333;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请;3、诉讼途径。经劳动仲裁的案件,任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;是经仲裁后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;劳务欠款可直接向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
我视力四级残疾,5口人我自己有地。我基本失去劳动力。三个学生。我妻子身体也不好能办底保吗
你好,可以申请低保
我视力四级残疾,5口人我自己有地。我基本失去劳动力。三个学生。我妻子身体也不好能办底保吗
你好,可以申请低保
你好吗?工地干活让重物砸到了头上缝合三针还有c45突出
你好,可以做伤残鉴定。赔偿项目有医疗费,误工费,营养费,护理费等
背部筋膜炎贴古顺敷堂筋膜贴膏药好了,膏药在网上买的,能开发票,可以找公司给报销吗?
建议你尽快与单位及领导协商,恢复正常工作
你好欠工资不还怎么解决是咨询你们吗?
你好,可以去仲裁委仲裁,也可以投诉。
颈椎筋膜炎贴古顺敷堂筋膜贴好了,膏药在网上买的,能报销吗?
你好,结合具体情况分析
你好想问一下医院不给交五险犯法吗
您好,你是在医院上班吗?公立医院还是私立医院?
足底筋膜炎贴了古顺敷堂筋膜贴后不疼了,膏药在网上买的,可以找公司报销吗?
你好,可以与对方协商要求赔偿,协商不成可以起诉
当事人在菏泽一个化肥厂干消防工程,二保拖欠工资
您好,可向劳动局申请劳动仲裁解决
在菏泽,住院期间伙食补助费是多少?
住院伙食费这样计算:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。这里的伙食费包括转院时,无法住院从而产生的实际伙食费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
在菏泽,住院期间的伙食补贴是多少?
住院伙食补助费分为两类:第一,在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;第二,经批准同意在统筹地区以外就医的,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
住院期间菏泽的伙食补助费是多少?
住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。这里的伙食费包括转院时,无法住院从而产生的实际伙食费。营养费通常是根据医院出具的意见进行确定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。 第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
在菏泽,住院期间伙食补助费是多少
法律分析:住院伙食补助费分为两类: 第一, 在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 第二, 经批准同意在统筹地区以外就医的,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。法律依据:《工伤保险条例》 第二十九条 第四款 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工作职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费川山所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
上班前老板并没有明确表示要自己付水电费,是否合适?
上班前老板并没有明确表示要自己付水电费,现在要从工资中扣除我的水电费是否合适?
公司要搬迁问我的意愿距离相差太大现在问我是补贴交通费还是给我赔偿半个月的工资我能怎么争取我是去年11月2号入职目前是没有给到我任何书面通知?
公司要搬迁问我的意愿距离相差太大现在问我是补贴交通费还是给我赔偿半个月的工资我能怎么争取我是去年11月2号入职目前是没有给到我任何书面通知
幼儿园扣老师工资合法吗
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医疗保险什么时候结束?
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劳动合同解除补偿金有什么规定
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