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公司破产监事人会不会有影响
公司破产时，监事职责如何变化？如何防范利益侵害行为？监事的权责与限制有哪些？本文将详细解读在公司破产背景下，监事的角色、责任与行动准则，助你全面了解监事的权益与义务。
#破产管理人的资格
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公司解散清算详细流程
公司解散清算和破产清算的详细流程，包括解散决议、清算组成立、财产分配等步骤。同时，探讨了公司任意解散的原因，如股东决议、营业期限届满等。
#公司清算程序
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破产发不出工资怎么办
公司破产发不出工资，劳动者如何维权？本文详细解读了破产情况下工资支付、经济补偿及破产财产清偿顺序等法律问题，帮助劳动者了解自身权益，并引导劳动者合理合法地维护自己的权益。
#破产问答
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公司拖欠工资能宣布破产吗
公司拖欠工资能否宣布破产？破产后工资支付顺序如何？孕妇如何申请工资仲裁？本文详细解答了这些问题，帮助劳动者维护权益。快来了解吧！
#破产问答
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请问您处理破产方面的法律问题吗
<p>破产，是指债务人因不能偿债务或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整和解制度。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。但人们有时候也习惯把个人或者公司停止继续经营叫做破产。</p><p>破产财产的清偿顺序：</p><p>(一)破产人所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。</p><p>(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。</p><p>(三)普通破产债权。</p><p>当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。</p>
企业破产清算期间员工生活费有标准吗？
企业破产，劳动者有权获得其应得的工资。企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。<br>法律依据：<br>《劳动合同法》第四十七条<br>经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司清算期间留在公司盘点员工还发工资吗
你好，建议协商解决
你好公司法人可以自己去申请公司破产吗
如果企业不想破产，可以自行进行清算，但是前提是企业可以承担全部的债务，即还没有到资不抵债的程度，如果清算过程当中，发现企业全部资产仍不能偿还企业全部债务，那么仍然需要向法院申请破产。
个人破产了怎么申请
根据我国法律规定，只有企业法人才能申请破产，没有关于个人破产保护的法律规定，个人是不能申请破产保护的。
注销公司 我是法人 占股百分之99 可以直接注销吗
你好，可以通过法律途径解决
我父亲是一名教师。工作期间去世
退休教师的死亡抚恤金和丧葬费的标准：如果该教师病故的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；如果遭遇人身损害而死亡的，则丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍来计算。<br/>
大概昨天早上我朋友在上班的店里和员工发生争执，像这种情节严重吗，最坏的结果会怎么样？
你好，报警？如构成轻微伤属于治安处罚，如果轻伤，刑事责任，具体情况请说
公司算工伤公司给我算满勤吗 休息的时间给我算出勤吗？如果不给我算出勤怎么办？
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
怎样辨别专科学校得铁路专业是不是直签