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卓健豪
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擅长:债权债务,合同纠纷,婚姻家庭,刑事案件,交通事故,房产纠纷,建筑工程,公司企业,损害赔偿
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擅长:继承,婚姻家庭,债权债务,损害赔偿,合同纠纷,劳动纠纷,公司企业,综合,知识产权
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擅长:债权债务,合同纠纷,婚姻家庭,刑事案件,公司企业
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擅长:合同纠纷,债权债务,房产纠纷,损害赔偿,交通事故,建筑工程,刑事案件,婚姻家庭,劳动纠纷
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擅长:债权债务,损害赔偿,婚姻家庭,刑事案件,交通事故
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擅长:医疗纠纷,损害赔偿,交通事故
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擅长:合同纠纷,债权债务,交通事故,婚姻家庭,劳动纠纷,损害赔偿,房产纠纷,建筑工程,公司企业
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擅长:刑事案件,合同纠纷,房产纠纷,交通事故,劳动纠纷,婚姻家庭,债权债务,公司企业,继承
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请问超生在门诊做人流有没有带薪休假的
应该给大家带薪休假。私人企业也是和国家的法律法规有直接联系,节假日带薪休假是法律要求的,私立医院会选择带薪休假的,也是为了给员工更好的待遇,让员工能够更好的为医院服务。
贺州律师在线解答多少钱费用
法律分析:律师的收费标准各地不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等,打官司的话费用要根据案件的性质、涉案标的等情况双方协商确定。律师费用由当事人自己承担。具体的收费情况如下:1、网上咨询是免费的;2、电话咨询也是免费的,但电话咨询一般不超过10分钟;3、约见咨询是要收费的。法律依据:《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:(一)代理民事诉讼案件;(二)代理行政诉讼案件;(三)代理国家赔偿案件;(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;(五)代理各类诉讼案件的申诉。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。第七条政府制定律师服务收费,应当广泛听取社会各方面意见,必要时可以实行听证。第八条政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展,收费标准按照补偿律师服务社会平均成本,加合理利润与法定税金确定。第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。
贺州律师在线解答多少钱
法律分析:1、不超过1万元的,每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5、超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;6、超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;7、超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;法律依据:《中华人民共和国律师收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:(一)代理民事诉讼案件;(二)代理行政诉讼案件;(三)代理国家赔偿案件;(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;(五)代理各类诉讼案件的申诉。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
拖欠车辆租赁费用
法律分析:欠款不还可以起诉对方,向法院主张对方支付欠款。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
个人发朋友圈对幼儿园诋毁是否违法
个人在朋友圈诋毁幼儿园是违法行为。具体处理方式因情况而异:轻微情况下,可与发布者沟通删除;若造成严重影响,可收集证据向公安机关报案或提起民事诉讼;若涉及刑事责任,应交由检察机关提起公诉。及时采取行动对维护幼儿园声誉至关重要。
企业检查员工宿舍卫生并罚款违法吗?
员工宿舍卫生罚款不合法。用人单位可以将宿舍脏乱纳入绩效考核中,扣去对应的绩效工资,不得克扣劳动者的基本工资等内容。罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家权力的行政机关或者法律授权行使行政权力的机构行使,用人单位不具有罚款权。举报公司的违法行为有哪些方法1、向劳动保障行政部门投诉、举报;2、向调解组织申请调解;3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。:《工资支付暂行规定》第十六条法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
入股5年退股要怎么算
入股5年退股操作如下: 1. 股权转让,与买家协商价格并签订协议,办理工商变更手续; 2. 公司回购,需满足《公司法》第七十四条规定的条件,与公司协商价格并签订协议,办理股权注销手续; 3. 减资退股,需经股东会决议通过,并办理工商变更手续。 不同情况下选择不同方式,务必遵循法律法规和公司章程。