您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
葫芦岛
无故辞退
综合排序
最新咨询
最新问答
华图教育工作满一年 面临被辞退
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
您好！二十年前在乡镇派出所上班。工作了十多年后被辞退。想知道现在有什么经济补偿吗？
具体做什么工作？如果如果双方存在劳动关系，单位解除劳动关系，应当支付经济补偿金的
您好！二十年前在乡镇派出所上班，工作了十多年被辞退。想知道有什么经济补偿吗？
是因为什么被辞退，如果是退休的话没有经济补偿，有合法理由的按照你的工作年限每年给一个月的工资，无合法理由的，按照有合法理由的双倍计算赔偿。
公司没有劳动合同却辞退了对公司造成了巨大金钱项目的损失的员工。合法吗
您好，这种情况您可以申请劳动仲裁。
签订的兼职合同现在无缘无故被解雇。我可以申请劳动仲裁吗？
兼职被用人单位无故辞退的，可以申请劳动仲裁，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用人单位继续履行劳动合同。
无缘无故被公司开除了有没有陪长?
对公司无故开除，员工可以选择劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁是前置程序，若对仲裁结果不满，可再提起诉讼。选择时需考虑时间、成本及证据充分性。
老师教了7年，超生被辞退了还有退休工资吗
你好，协商处理一下
哺乳期员工辞退经济补偿金可以获得吗？
哺乳期员工被辞退，可要求单位支付经济补偿金，或提起劳动仲裁维权。选择处理方式时，应先与单位协商，协商不成再考虑法律途径，确保权益得到保障。
被举报骚扰。公司辞退，能赔钱吗？
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
法律知识
单位可否以员工旷工为由辞退其员工
单位能以员工旷工为由辞退其员工。根据我国的法律规定可知，用人单位可以单方面辞退员工的情形包括了劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度等等。
#辞退争议
人看过
公司开除未支付工资追讨途径有哪些方法
公司开除未支付工资追讨途径包括向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，当事人对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼进行解决。被公司开除的，公司应当立即向员工支付工资。
#辞退争议
人看过
无故被辞退怎么索赔的
无故被辞退的索赔方法是，尝试和单位协商解决、向调解组织提出调解申请、依法申请劳动仲裁等等。辞退员工的经济补偿根据员工在该单位工作的年限计算，一般每满1年就支付1个月工资。
#辞退争议
人看过
违法辞退员工不赔偿该怎样应对问题
违法辞退员工不赔偿的，劳动者可以先与用人单位进行协商解决，协商不成的，可以去劳动者成委员会提起劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，还可以向人民法院提起诉讼。
#辞退争议
人看过
无故辞退员工有哪些赔偿标准
无故辞退员工应当要按照经济补偿金的两倍支付赔偿金，其中的经济补偿金是按照员工的在岗年限来进行计算。无故辞退员工想要申请劳动仲裁的，则是可以到公司所在地的仲裁委员会进行申请。
#辞退争议
人看过