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我想问问今年土地保险每亩多少钱
您好,小麦种植保险的费率是每亩18元,农户需要自缴20%,即3.6元,而保险金额为450元/亩。4.对于玉米种植保险,费率同样是每亩18元,农户自缴20%,
我是葫芦岛地区的农村老百姓我想交社会养老保险一年多少钱。我是葫芦岛地区的
企业职工社会养老保险是城镇户口性质的,每月缴纳一次一般直接在工资里扣除,需累计缴纳15年,然后待自己到了法定退休年龄(男60,女55)方可在自己户口所在地享受当地的退休政策(目前全国的退休金水平大概在一千三左右)。缴纳比例大约是单位出三分之二,个人出三分之一,根据各地社保基数不同职工大约每个月需要缴纳七八十元的样子。农村社会养老保险针对的是农村户口性质的居民,年满16周岁、不满60周岁的人员,养老保险费年缴费标准分别为100元、200元、400元、600元、900元5个档次,由参保人自愿选择。可以分年交也可以一次交清。缴纳的费用档次不同,待年老时候领取的养老金金额当然也会不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。
医保跨省转移成功后,医保个人帐户余额多久能到帐
您好,医保关系转移后,原来账户余额到账时间是根据当地转移流程来计算的,有的地区是需要办理新的社保卡才可以,比如南京医保在转出后的30个工作日左右会将医保个人账户余额转到参保用户市民卡关联的银行账户里,这需要参保人激活相关账户金融功能。
退休后,武隆能领取我的住房公积金吗?
法律分析:退休人员只要退休以后随时都可以提取住房公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
公司从2010年到2016年未缴纳社保。我们现在还能要求公司缴纳社保吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
公司答应给我交社保,结果还没交怎么办?
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
就是普通农村老人去世了,当时把养老金支取完了,有有四个月了怎么办?
处理此类问题,通常应及时上报老人死亡,并办理养老金继承手续。选择不同处理方式时,需考虑实际情况,如已误领,应尽快退还,以免承担法律责任。
公司不买社保,应该补多少
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好,车祸可以报销医保吗
车祸一般不能通过医保报销。常见的处理方式包括:首先,由肇事方承担医疗费用;其次,若购买了商业车险,可申请理赔;最后,若涉及公共道路设施损坏,还需向相关部门报告并赔偿。选择处理方式时,应综合考虑事故责任、保险条款及法律规定。
法律知识
农民工工资应纳入失业保险费基数
  核心内容:劳动者包括为城镇劳动者和农民合同制工人。劳动法第九章有关社会保险的规定当然也适用于农民合同制工人,即农民合同制工人也应覆盖在社会保险制度的范围内。  【案例描述】某市的一家企业招用了...
#失业保险待遇纠纷
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物业管理公司失业保险待遇纠纷案
  重庆市江北区人民法院  民事裁判书  (2012)江法民初字第02953号  原告许某某,女,汉族,住所地重庆市某某区。  委托代理人幸某某,男,汉族,住重庆市某某区某某村。  被告重庆某某物业管理有限责...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险费的基数缴纳争议
  核心内容:工作总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。  [案情介绍]  在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险费的基数缴纳争议
因员工辞职引发劳动争议
  核心内容:辞职是处理固定工离开单位的一种方法,现在绝大部分企业都实行了全员劳动合同制,对于要求辞职的职工可采用提前解除劳动合同的方法。因职工跳槽而引发的劳动争议较为多见。跳槽很可能会损害一些企...
#失业保险待遇纠纷
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因员工辞职引发劳动争议
失业保险金不能折抵经济补偿金
  核心内容:劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因为劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不应以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或减发失业保险金...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险金不能折抵经济补偿金