会同县律师

法律分析：律师收费的标准，按照《律师收费管理办法》的规定，有两种收费标准：政府指导价和市场调节价。政府指导价是由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定，对于人身损害赔偿案件，按照规定，实行政府指导价，具体是多少需要由当事人和律师协商沟通。法律依据：《律师收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。 第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价： (一)代理民事诉讼案件; (二)代理行政诉讼案件; (三)代理国家赔偿案件; (四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人; (五)代理各类诉讼案件的申诉。 律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。 第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。

你好，建议到教育局投诉

要看具体情况才能判断

房产证你们是没有过户的是吗

法律分析：根据你的描述，应该是这个商铺电容不够，不足以应付日常经营，需要办理增容。而商铺所在的区域属于物业公司自管电，供电公司无法介入。你先看看承租合同上有无约定，有约定的，按约定执行。 如果没有约定，想办理增容，物业公司或者直接拒绝，或者会向你收取几千元不等的增容费，这算是其创收的手段之一。当然，其理由肯定会冠冕堂皇：需要额外增加电缆、更换变压器、电表及配件等。 或者是增容会超设计容量用电，使得变压器超负荷运行，影响整个用电安全等等。因此，这个事情比较麻烦，因为你受制于人而又没有别的办法。只能通过尽量的与物业协商，争取少交点费用达到目的。法律依据：《供电营业规则》 第一百条第二款 私自超过合同约定的容量用电的，除应拆除私增容设备外，属于两部制电价的用户，应补交私增设备容量使用月数的基本电费，并承担三倍私增容量基本电费的违约使用电费。如用户要求继续使用者，按新装增容办理手续。

一、同桌喝酒死人后的责任如何认定 1、同桌喝酒死人后的责任认定如下： （1）如果同桌喝酒的其他人有极力劝酒、故意灌酒、放纵饮酒、酒后未妥善照管等情形的，一般可以认为存在侵权行为且有过错，应当承担侵权责任； （2）如果同桌喝酒的其他人没有上述侵权行为，或者对损害结果的发生没有过错，或者损害结果的发生与喝酒行为没有直接因果关系的，则不应当承担侵权责任。 2、法律依据法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。 二、喝酒出车祸同桌需要承担法律责任的情形有哪些 喝酒出车祸同桌需要承担法律责任的情形如下： 1、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等； 2、未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为，酒友没有将其送至医院或安全送回家中。

你好，按照学校的规定办理

离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，人民法院不宜判决房屋所有权的归属，应当根据实际情况判决由当事人使用。双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时，有三类处理方式： 1、双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，应当准许； 2、一方主张房屋所有权的，由评估机构按市场价格对房屋作出评估，取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿； 3、双方均不主张房屋所有权的，根据当事人的申请拍卖房屋，就所得价款进行分割。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

一般情况下，可以投诉，但是否能投诉成功，需要看涉及的因素： 一、你所描述的情况反映，该市场管理／运营已经更换了主体，而国家对于房租／店面租类的价格，并没有明确的硬性规定。 二、需要看是否与该市场签订有协议。 比如，您跟市场原有管理／运营者签订的租金还未到期，而新的管理／运营者擅自提高，则投诉成功几率较大；又比如，如该市场一直有承诺，现在承诺被更改，投诉成功几率较大。 三、投诉12315热线，或者是属地工商局/所热线电话。

法律分析：按照相关法律的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

你好，现在光伏发电租用我的屋顶安装，和我签订电子合同，包括我的身份证、户口本和社保卡。问对方能不能用这些带来贷款。还是有不良影响？

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