惠州劳务派遣律师

工伤是劳务派遣单位赔偿还是用人单位赔偿

劳务派遣员工受伤，赔偿责任归谁？工伤伤残赔偿范围有哪些？未缴保险费有何后果？本文详细解读了劳务派遣中的工伤赔偿问题，帮助你了解权益与责任。

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劳务公司注册条件需要哪些

　　开设劳务公司需满足多项条件：公司形式、注册资本等。这些条件确保公司合法合规运营，保障劳动者权益，促进劳务市场健康发展。本文将详细解读这些条件，为有意开设劳务公司提供指导。

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劳务公司需要哪些资质

　　劳务公司需要满足一定的资质要求才能合法经营。劳务公司需满足哪些资质要求？本文将为您详细解读劳务公司所需的资质条件，助您了解劳务公司的合规要求。

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劳务公司怎么注册

　　想要了解劳务公司如何注册？本文详细介绍了劳务公司注册的完整流程，包括工商核名、提交材料、登记、刻章、开设基本户和办理税务手续等。同时，还提供了注册费用和所需材料的清单。

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劳务关系和劳动关系有区别吗

　　劳务关系和劳动关系有区别。劳务关系和劳动关系的区别包括产生的依据不同、适用的法律不同、主体性质及其关系不同等。劳务关系和劳动关系的共同点是都以劳动为给付标的、都具有合同性质等。

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我有事要离职，只扣水电费和管理费保险。中介要扣我300的派遣服务费。如果不扣这个费用的话

中介随意克扣是违法的

我也遇到了一个通河民商调解中心说是调解期叫我在微信关注通河县民商调解中心查一下案件，也不行收不到信息来

这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

惠州劳动局的电话是多少

您 好，这个可以在网 上查找

劳务公司可以跟包工头签合同吗

你好马上回复你解决问题t

我想劳动局投诉，惠州市惠城区悦家母婴

具体情况说下给到解决方案

临时工合同24一小时，不到期17一个小时，工期未到，劳务变现要临时工转正，能不能举报

你好，你这边的问题解决了吗？

你好，孟律师我想请问一下劳务派遣工没干满七天不发工资合法吗

你好 不合法 工作了就应当发放工资A

劳务派遣工未干满七天中介不发工资合法吗

劳务派遣工未干满七天中介不发工资不合法A

在企业为小时工身份，派遣公司承诺的与企业正式工同工同酬是合法合规的吗

你好，有没有签书面合同G

没签合同，劳务派遣公司私自克扣24个小时的工资违法吗，法律依据是什么

您好，不合法，建议您向当地劳动监察部门投诉。

惠州办理劳务派遣资格需要哪些条件？

劳务派遣公司资质应按照下列流程办理： 1、向人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可； 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料； 3、由劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。法律依据：劳务派遣公司资质应按照下列流程办理： 1、向人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可； 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料； 3、由劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

在惠州申请劳务派遣资格需要什么条件？

劳务派遣公司资质应按照下列流程办理： 1、向人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可； 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料； 3、由劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。法律依据：劳务派遣公司资质应按照下列流程办理： 1、向人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可； 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料； 3、由劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

在惠州办理劳务派遣资格需要什么条件？

想要办理劳务派遣公司资质的，申请人应当向许可机关提交下列材料：劳务派遣经营许可申请书；营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；法定代表人的身份证明等。法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币200万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。

惠州办理劳务派遣资质需要什么条件?

劳务派遣公司资质的办理流程是： 1、向劳动行政部门依法申请行政许可； 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料； 3、经许可的，依法办理相应的公司登记。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

我们入职时是高工价，工期是五个月，刚刚做了一个月劳务通知降价了怎么办

你好我们入职时是高工价，工期是五个月，刚刚做了一个月劳务通知降价了怎么办