如果您已经注销了个体营业执照，并且符合失业保险金的领取条件，包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记等，那么您可以申请领取失业保险金。
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没有问医院能否报销医疗费，就交了钱，可以报销吗
你好，请问是否有医保或社保
常平工伤保险法律师费谁承担
法律分析：如果是委托律师办理工伤认定、劳动能力鉴定等事宜，律师费用由委托人支付。如果涉及不服鉴定，向人民法院诉讼或者起诉用人单位赔偿问题，律师费由败诉方承担，胜诉方自愿承担的除外。法律依据：《律师收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。《人民法院诉讼收费办法》第二十九条诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
我是广东户口在东莞买的社保，失业金可以一次性领取吗?
失业金在正常情况下都是按月领取的，能够进行一次性领取的就只有两种情况。第一是农村户口。第二种在再次就业之后可以领取创业金，也就是就业前没有领取完的失业金并且是一次性申领。法律依据：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
失业期间，找到新工作但没有买社保，公司发放工资统一发银行卡有没有影响
通常不会影响失业金的领取
医疗保险交了多少可以使用？
医疗保险缴纳后，一般需连续缴纳满六个月方可使用医保卡报销。
从法律角度看，医疗保险的生效时间通常与缴纳时长相关，这是为了确保医保基金的稳定性和可持续性。连续缴纳满六个月是多数地区设定的标准，用于平衡参保人的权益与医保基金的压力。若长时间未缴纳或断保，可能影响医保待遇的享受。
**提醒**：当发现医保无法正常使用或报销受阻时，表明可能存在缴纳问题或系统故障，应及时联系社保部门或医保机构查明原因并处理。
没签合同没交社保可以随时走吗？
未签合同且未缴纳社保的情况下，劳动者有权随时离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未依法签订劳动合同并缴纳社保属于违法行为，劳动者可随时解除劳动合同。同时，建议劳动者在离职前提前通知用人单位，并保留相关证据。
大额医疗保险在哪儿买才靠谱呢？
大额医疗保险应在正规保险公司或社保部门购买。
从法律角度来看，大额医疗保险是医疗保险的一种补充，旨在缓解因病致贫的风险。购买时，应确保所选择的销售渠道具有合法资质，能够提供完善的保障服务。靠谱的大额医疗保险应覆盖重大疾病、高额医疗费用等风险，并明确保险责任、免赔额、理赔流程等关键信息。
当发现所购买的保险产品存在虚假宣传、拒绝理赔或服务质量低下等问题时，表明问题比较严重，应及时寻求专业法律人士或相关监管机构的帮助。
我23年总收入24万，有1位老人和一套房贷专项补贴，应缴纳多少税啊？
应缴税额需按个税规定计算，考虑专项补贴。预计税额因具体扣除项而异。
分析：根据《个人所得税法》，年收入超过免税额部分需缴税，并可享受专项附加扣除。您的情况涉及赡养老人和住房贷款利息的专项扣除，具体税额需根据税率表及扣除额计算。
提醒：若计算的税额远高于预期，或发现税务处理有误，应及时咨询税务专家或税务机构。
农村医保怎么缴费?
农村医保可通过多种途径缴费。通常包括村委会代收、线上平台缴费、银行代扣等。从法律角度看，农村医保缴费是公民享受医疗保障的基本义务，需按时足额缴纳。若长期未缴费，将影响医保待遇的享受，问题较严重时需及时咨询并补缴。
法律知识
农民工工资应纳入失业保险费基数
核心内容：劳动者包括为城镇劳动者和农民合同制工人。劳动法第九章有关社会保险的规定当然也适用于农民合同制工人，即农民合同制工人也应覆盖在社会保险制度的范围内。 【案例描述】某市的一家企业招用了...
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物业管理公司失业保险待遇纠纷案
重庆市江北区人民法院 民事裁判书 (2012)江法民初字第02953号 原告许某某，女，汉族，住所地重庆市某某区。 委托代理人幸某某，男，汉族，住重庆市某某区某某村。 被告重庆某某物业管理有限责...
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失业保险费的基数缴纳争议
核心内容：工作总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 [案情介绍] 在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现...
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因员工辞职引发劳动争议
核心内容：辞职是处理固定工离开单位的一种方法，现在绝大部分企业都实行了全员劳动合同制，对于要求辞职的职工可采用提前解除劳动合同的方法。因职工跳槽而引发的劳动争议较为多见。跳槽很可能会损害一些企...
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失业保险金不能折抵经济补偿金
核心内容：劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因为劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不应以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业保险金...
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