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湖州律师问答
工伤是劳务派遣单位赔偿还是用人单位赔偿
劳务派遣
员工受伤,赔偿责任归谁?工伤伤残赔偿范围有哪些?未缴保险费有何后果?本文详细解读了
劳务派遣
中的工伤赔偿问题,帮助你了解权益与责任。
#劳务派遣
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劳务公司注册条件需要哪些
开设劳务公司需满足多项条件:公司形式、注册资本等。这些条件确保公司合法合规运营,保障劳动者权益,促进劳务市场健康发展。本文将详细解读这些条件,为有意开设劳务公司提供指导。
#劳务派遣
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劳务公司需要哪些资质
劳务公司需要满足一定的资质要求才能合法经营。劳务公司需满足哪些资质要求?本文将为您详细解读劳务公司所需的资质条件,助您了解劳务公司的合规要求。
#劳务派遣
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劳务公司怎么注册
想要了解劳务公司如何注册?本文详细介绍了劳务公司注册的完整流程,包括工商核名、提交材料、登记、刻章、开设基本户和办理税务手续等。同时,还提供了注册费用和所需材料的清单。
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劳务关系和劳动关系有区别吗
劳务关系和劳动关系有区别。劳务关系和劳动关系的区别包括产生的依据不同、适用的法律不同、主体性质及其关系不同等。劳务关系和劳动关系的共同点是都以劳动为给付标的、都具有合同性质等。
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我是一名劳务派遣到另一个公司上班的,被公司辞退了,可以马上结算工资吗?
按规定是需要及时结算工资,但是现实绝大部分是到下一个周期统一发工资。你被辞退单位应当有合理的理由,如果单位没有合理的理由可能涉及违法解除,你可以要求恢复劳动关系或者支付赔偿金。
我在德请乐居户外通过龙才劳务派遣公司干劳务派遣,我觉得非常不合法,该怎么办?
法律分析:劳务派遣公司随意克扣工资的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资,限期不支付的,加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
劳务派遣工,有没有中秋国庆3倍工资
一、服务行业节假日有没有三倍工资 1、服务行业节假日有三倍工资。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 二、克扣工资举报完拒不执行怎么办 克扣工资举报完拒不执行的处理方法如下: 1、可以对公司法人进行司法拘留; 2、可以对公司进行查封; 3、可以要求把公司列为黑名单。
劳务承包班组承包范围内出现主体结构质量问题柱子浇筑后出现孔洞,是否负连带责任?
你好,这种情况,干活的、转包的、承包的都是有相应责任的。
与中介签订出国劳务合同交了3.5W但是现在家里有事不能去了怎么办
依据你们合同约定处理
我想问一下劳务中介以某公司的招聘将人招到其他地方该怎么办
你好,可以向房地劳动局投诉
我现在的公司和政府有个合作项目,人才补贴,允诺我们都是有的,但是现在拿不到了,这个该怎么办
具体是什么情况呢
我是劳务第三方派遣的劳动者,当时劳务公司规定要辞职必须提前一个月申请,不然只给70%工资
您好 以您合同为准的呢
在2016年与公司下属公司签订了正式劳动合同,公司让我们转签劳务派遣,合理吗?
您好 那您这边可以申请仲裁的
我是劳务派遣工,干满了三个多月,想转正式工,但是劳务不同意,这怎么办?求赐教
您好 那您这边可以申请仲裁的呢
与中介劳务签订合同四个月没有完成,还只按16元一小时发给我
与中介劳务签订合同四个月没有完成,对方只是要扣我70个工时,还只按16元一小时发给我
外包合同签订11年(2年 目前公司转让另一家外包公司,如果我不愿意签字,能不能要求赔偿
外包合同签订11年(2年 3年 3年),10月到期,目前公司转让另一家外包公司,如果我不愿意签字,能不能要求赔偿
找工作,劳务收取中介费,工作不合适,当天要求退还,不给退还
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