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分包合同无效包括哪些情形
对于建筑工程来说，建筑工程在签订建筑工程合同的时候，往往还需要对一些不重要的施工项目进行分包，如果需
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雇员与雇主在车祸中死亡，雇主家庭不进行赔偿。那么挂靠单位应当承担赔偿雇员的责任吗？交通事故中，造成一人死亡，责任是对等责任，那么肇事司机首先是没有刑事责任，只有民事赔偿的责任。具体如何赔偿。首先要根据死者的年龄，户口所在所在地（城市和农村的赔偿是不一样的），有没有被扶养人等综合情况计算出死者需要赔偿多少钱。然后由机动车的交强险先行赔偿12万元，剩下的部分肇事司机和死者个承担一半。
乐山律师
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违法分包合同无效怎样结算
违法分包合同无效的结算：具体的结算方法是，分包方支付工程款，并支付从竣工合格后第二天以后的利息。建设工程施工合同无效，但
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劳务分包合同
建筑行业内，甲施工单位承揽工程并购买材料，再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工，即为劳务分包。《劳
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什么是劳务分包合同
劳务分包是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成
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我想咨询下雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主与雇员分别应当怎样的承担赔偿责任人身损害赔偿，是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害，造成伤、残、死亡及其他损害，要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。雇主的人身损害赔偿责任：1、医疗费(A、根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。B、按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定)2、误工费(A、误工时间根据医疗机构证明。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。B、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。C、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。D、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算)3、护理费(A、根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定。B、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。C、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。D、护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。E、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止。受害人不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，最长不超过二十年。F、定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别)4、交通费(受害人及必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。应有正式票据，并应当与就医地点、时间、人数、次数相符合)5、住宿费(确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人及陪护人员实际发生的住宿费、伙食费，其合理部分应赔偿，住宿费标准一般地区每天40元，经济特区每天60元)6、住院伙食补助费(参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，一般地区15元，特殊地区20元)7、必要的营养费(根据伤残情况参照医疗机构的意见确定)《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定：当事人的亲友参加处理触电事故所需交通费、误工费、住宿费、伙食补助费，计算费用的人数不超过3人。
长春律师
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劳务分包合同应盖什么印章呢
劳务分包合同应盖法人代表印章和公司的公章，也可以是法定代表人签字再加盖公司公章。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已
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请问雇主逼拍雇员造成自残属于工伤吗？如果不属于工伤雇主就不承担任何赔偿责任吗？工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。你的同事违规操作，造成你的伤害，单位应该给予处分，或者处罚，严重的可以追究刑事责任，但是不对你进行赔偿，一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行
成都律师
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根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，应当与雇主承担连带赔偿责任。其应与雇主承担连带赔偿责任车祸致他人轻伤，治疗期间去上班造成病情不良,肇事者只需要负责造成轻伤的责任。《侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。第八条二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。第十五条承担侵权责任的方式主要有：(一)停止侵害；(二)排除妨碍；(三)消除危险；(四)返还财产；(五)恢复原状；(六)赔偿损失；(七)赔礼道歉；(八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
南昌律师
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雇员受伤与雇主及发包方责任你好！正常由雇主担责。
朱正洪律师
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我在工作中受伤需要承担责任吗【雇佣关系】诉讼解决。。。。
李保忠律师
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选任过失致雇员受伤,定作人承担赔偿责任要看具体案情而定。
冯经伟律师
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雇员在雇用活动中,致雇主受伤,雇员是应当负赔偿责任?法律依据?应该承担赔偿责任．
游本刚律师
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包头协议辩护律师收费标准A你好请问是什么类型的协议
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张家界法律咨询需要哪些费用你好，请问是什么费用
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情况是，农村有平房因老人去世了，需要办理继承。老人生前写有分家的分单还需要办理公证吗？你好，可以通过公证形式解决
大庆法律问答顾问律师
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