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青岛律师
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房屋买卖合同纠纷管辖如何确定
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扬州律师
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确认劳动关系可以用劳动合同、工资发放记录举证。如果没有劳动合同，可以用银行流水、社保缴纳凭证、工资、工作时间举证。当事人
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劳动仲裁过时效启动劳动监察程序经行政诉讼获支持———案情回放张某与某公司签订劳动合同。公司规定，如果
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劳动纠纷有多少种类型?最后与xx企业发生劳动争议，属于什么劳动纠纷?用人单位没有和劳动者签订劳动合同，发生劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
三亚律师
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一个工人和单位因为工资问题发生了劳动纠纷，他审请了劳动仲裁，咨询一下律师劳动合同法中劳动争议的管辖范围有哪些？中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
重庆律师
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因吵架劳动纠纷去申请仲裁维权。
吴健弘律师
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员工劳动合同纠纷你好 搜集证据积极应诉即可
张大明律师
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劳动引起的纠纷你这种属于雇佣关系，可以起诉要钱的。
钱卫龙律师
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劳动合同纠纷,员工劳动合同纠纷这个还要结合书面文件确认，具体可电话联系。 满意请按采纳
陈海燕律师
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人从看守所转到公安局意味着什么转移看守所可能是将被看押人员转移到有管辖权的地方。根据有关法律的规定，一个案件好几个人民法院拥有管辖权。如果几个几个同级人民法院都有权管辖的案件，由最初受理的人
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我户口是农村的，孩子户口他爸户口在城市孩子能签到母亲户口本上吗？能不能签到母亲户口本上可以，孩子户口可以迁到母亲农村户口本上。需满足迁移条件，并依法办理手续。若涉及户籍政策变化或特殊情况，建议及时咨询当地派出所。
郑州法律问答顾问律师
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如果在外省交够15年保险下岗职工，在北京交够一年社会保险能转北京吗？社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
北京法律问答顾问律师
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姑苏区扫黄办电话号码多少啊？您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜律师
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