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劳动争议纠纷一案
山东省东营市中级人民法院民事判决书上诉人姬xx因与被上诉人山东xx纸业股份有限公司劳动争议纠纷一案，
破产文书人看过
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劳动争议上诉案你好，建议你说明具体案情。公司上诉还是你个人上诉？涉及到赔偿金额、诉讼请求？
孙涛律师
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劳动争议案件，向检察院申请抗诉都已完结用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
安庆律师
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我通过劳动仲裁，A区法院把这个案子按照劳动争议给立的案，药厂又跑到我的户口所在地的B区法院立案（以借款合同纠纷立案）1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。委托律师处理比较妥当。
平凉律师
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提交劳动争议仲裁委员会的劳动争议案件属于法律纠纷吗在解决劳动纠纷过程中，劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁，仲裁后如果当事人仍不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。仲裁流程：1、提出申请。在仲裁时效内，当事人向有管辖权的劳动仲裁委员会提交书面仲裁书；2、受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。3、提交证据材料。受理后，双方当事人根据劳动仲裁委员会的要求提供相关材料；4、开庭。当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。5、裁决。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
信阳律师
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因为和公司有一些劳动争议纠纷所以想要进行劳动纠纷仲裁，请问各位律师劳动纠纷仲裁时效是多久呢劳动纠纷诉讼时效可以分为两种情况来讲解：1、我国关于劳动仲裁的诉讼时效规定2008年5月1日前，根据《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。2008年5月1日后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
拉萨律师
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劳动纠纷仲裁案你好：看结果了
赵波律师
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劳动争议上诉案要看具体的证据情况才能确定，建议带材料与律师面谈，以便给予正确的解答。
黄险峰律师
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村委会劳动争议纠纷,劳动争议纠纷可以作为证据使用，你可以要求员工及隔壁厂家共同承担责任
薛冬梅律师
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猜对了兑换吗你好，按照合同约定处理
滨州法律问答顾问律师
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中介要我的户口本可以给他吗你好：按协议办理
广州法律问答顾问律师
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你好我想咨询你一些问题可以吗可以去法院咨询，将所有材料带着到法院立案庭咨询，法院有问讯处，也可直接到立案窗口请求解答。法律依据：《中华人民共和国人民法院组织法》第二条人民法院是国家的审判机
郴州法律问答顾问律师
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我是一我是一名叁战志焉现己退体有什么阿策？法律分析：退兵是三种情况第一种因为生理原因，例如部队复检的时候发现身体严重不符合征兵要求，（不是很严重的一般不会退）或者在授衔之前发现患有严重的传染病或者精神病
上海法律问答顾问律师
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