拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
船员劳务合同的要式必要性
一般而言，劳务合同经双方当事人意思表示一致即可成立、生效，并不以特定形式为要件，当事人采用何种合同形
要式合同人看过
-
签订劳动合同需要满足哪些条件，是什么？签订劳动合同需满足下列条件：用人单位与劳动者作出协商一致的真实意思表示；合同的双方当事人必须具备劳动合同的主体资格；国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
德州律师
人看过
304人咨询过
去咨询 -
公司劳务协议书（期限）
公司劳务协议书（期限）
#民事法律行为制度人看过 -
劳务协议有试用期吗
如果确实是劳务合同，则不存在试用期问题。劳务合同不受劳动法调整。法律没有强制规定，可以协商一致确定。
劳动法人看过
-
以完成一定工作任务为期限的劳动合同的签订
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用
劳动合同知识人看过
-
签订劳务合同注意事项预期违约责任
[导读]违约责任，又称违反合同的民事责任，是指合同当事人因违反合同债务所应承担的责任作为保障债权实现
违约责任人看过
-
签订劳动合同需要满足哪些条件，是什么签订劳动合同需要满足以下条件：（1）劳动合同的主体应当适格。即用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；（2）意思表示真实。即双方订立合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；（3）签订劳动合同需要满足的其他条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
重庆律师
人看过
126人咨询过
去咨询 -
农民工劳务合同怎么写
01:44
人已看 -
巧妙设计劳务合同的避税方案
【筹划案例】张老师是北京某名牌大学工商管理学院的教授，对企业管理颇有研究，经常应全国各地企业的邀请，
个人所得税筹划人看过
-
劳务合同模板
劳务合同模板
#民事法律行为制度人看过 -
劳务合同签订条件是什么职工劳务合同订立的条件一般有以下：一般为非全日制用工、雇佣用工等工作岗位，劳务合同可以采用口头的方式。劳务合同需要在双方平等自愿、协商一致、不违反法律的条件下签订。劳务合同应当具备法律规定的合同需要具备的条款，如双方约定的工作时间、工作报酬等基本劳务信息。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
武汉律师
人看过
397人咨询过
去咨询 -
劳动合同订立的条件是哪些订立劳动合同的条件：（1）用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。（2）遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（3）劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
太原律师
人看过
107人咨询过
去咨询 -
签订劳务合同赔偿，没有签订劳务合同怎么赔偿你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
梁静飞律师
人看过
734472人咨询过
去咨询 -
企业只签订劳务合同，劳务合同如何签订，劳务合同由甲方制定吗？签订劳务合同要注意以下方面：一、劳务合同既可以是书面合同，也可以是口头合同。但是为了避免产生纠纷，最好签订书面合同。二、劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是
亳州法律问答顾问律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
保洁签订劳务合同,签订劳务合同应当签订承揽合同。
王亮律师
人看过 -
外包劳务合同书
外包劳务合同书
#民事法律行为制度人看过 -
保洁签订劳务合同,劳务合同的签订你自己想怎么做最重要！ 但就未签订劳动合同而言，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会
倪振杨律师
人看过 -
我的高中班主任因为我在学校犯了几次扣分就劝退我班主任因扣分劝退学生可能涉及学生权益问题。根据教育法，学生有接受教育的权利，学校不得随意剥夺。因此，仅凭扣分就劝退学生可能违反相关法律规定。
湘潭法律问答顾问律师
人看过 -
摩托车被偷了报警警察把受害人拉去备案不送受害人回来这？摩托车被偷报警后，警方进行备案是程序要求。警方备案后不送受害人回来，可能因情况紧急或有其他考量。依据《刑事诉讼法》第一百一十条，警方有责任接受报案并处理，确保案
揭阳法律问答顾问律师
人看过 -
18年因我负责工程，下面包工头给我代还了一张信用卡（署名是别人的）今年那个外包工头有要求还钱给他针对包工头代还信用卡多年后要求还钱，且聊天记录丢失的情况，首先，您可以尝试与包工头进行协商，明确双方的权利和义务。如果协商无果，考虑到已过多年，可能需要借助法律
重庆法律问答顾问律师
人看过 -
银行卡司法冻结如果您的银行卡被司法冻结，首先要做的是联系银行了解冻结原因。这通常涉及法院因涉及诉讼或执行等事项而采取的保全措施。
宁德法律问答顾问律师
人看过
加载中