如何判断是否存在劳动法律关系

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  法律分析：认定事实劳动关系的条件是：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。需要的证据有：1.工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折等；2.工作证、工卡；3.入职登记表、录用通知书、报名表等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

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